Kommune Qeqertalik søger en fagchef for Børn og Uddannelser

Fagchef for Børn og Uddannelser
En central chefstilling i Kommune Qeqertalik

Vil du stå i spidsen for børn- og uddannelsesområdet i Kommune Qeqertalik?
Vi søger en fagchef for Børn og Uddannelser med reference til forvaltningschefen for Timi Tarni. Stillingen er baseret i Aasiaat og dækker kommunens 4 byer og 8 bygder. Du får et centralt ansvar for ledelse, drift, kvalitet og udvikling inden for dagtilbud, folkeskole og undervisning, uddannelsesrådgivning, SFO og fritidsordninger, pædagogisk udvikling samt MISI-rådgivningscenter. Her får du både et tydeligt ledelsesrum og en hverdag tæt på natur, fællesskab og ansvar.

Central lederrolle
Reference til forvaltningschefen for Timi Tarni og tæt samspil med det politiske niveau.

Ledelsesansvar
Fagligt ansvar for ledere, skoleledere og faglige nøglepersoner.

Fagligt område
Dagtilbud, folkeskole og undervisning, uddannelsesrådgivning, SFO og fritidsordninger, pædagogisk udvikling og MISI-rådgivningscenter.

Geografi
Ansvar på tværs af kommunens fire byer og otte bygder.

Det får du ansvar for
·ledelse og udvikling af dagtilbud, folkeskole og undervisning med fokus på kvalitet, trivsel, sprog og læring

·faglig og personalemæssig ledelse af ledere og medarbejdere inden for dagtilbud, skole, uddannelsesrådgivning, SFO og fritidsordninger samt MISI-rådgivningscenter

·ansvar for uddannelsesrådgivning, pædagogisk udvikling og den faglige udvikling af MISI-rådgivningscenteret

·sikring af lovmedholdelig, ensartet og rettidig myndighedsudøvelse samt høj kvalitet i sagsbehandling og forvaltningspraksis

·økonomistyring, budgetopfølgning og prioritering af områdets ressourcer

·udvikling af samarbejdet mellem dagtilbud, skoler, familier og relevante tværgående aktører

·politisk betjening gennem kvalificerede sagsfremstillinger, oplæg og opfølgning

Vi forestiller os, at du
·enten har en relevant videregående uddannelse eller en dybgående praktisk erfaring med fagområdet, og solid ledelseserfaring inden for samme

·har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne kommunal eller offentlig

·kan navigere sikkert mellem faglig udvikling, drift, økonomi og politisk betjening

·kan lede gennem andre ledere og skabe følgeskab i en organisation under udvikling

·arbejder struktureret og har blik for både helhed og lokal virkelighed på tværs af byer og bygder

·det er en fordel, hvis du kan kommunikere på grønlandsk og dansk, og gerne også engelsk

Vi lægger vægt på
·ordentlighed, tydelighed og sikker forståelse for den politiske og administrative rollefordeling

·ro, relationer og troværdighed i ledelsen

·respekt for grønlandske dyder som ordholdenhed, hjælpsomhed, robusthed og fællesskab

·vilje til at være en synlig del af kommunens hverdag og udvikling

Et arbejdsliv med store oplevelser omkring sig
I Grønland er naturen en del af hverdagen. Når arbejdsdagen slutter, kan fritiden byde på hundeslæde, sejlads, snescooter, fiskeri, vandring, nordlys og midnatssol.

Det praktiske
·Stillingen refererer til forvaltningschefen for Timi Tarni og indgår i forvaltningens ledergruppe.

·Lønindplacering som fagchef 3 efter chefoverenskomsten mellem Grønlands Selvstyre og kommunerne.

Vil du være med til at skabe kvalitet, sammenhæng og retning inden for børn- og uddannelsesområdet i Kommune Qeqertalik?
Så er dette en chefstilling med både ansvar, udsyn og oplevelser.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. Ansættelsen kan først begynde, når kommunen har modtaget den nødvendige straffeattest fra Politiet.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig efter gældende regler. En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Ansøgning:
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling" Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakt Kommunaldirektør Alida C. Rafaelsen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller på email Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgningsfrist: 25 juli 2026. Tiltrædelse 1. september 2026 eller efter aftale.
Hvis du har problemer med upload af filer, kontakt HR på Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 25. juli 2026