Vil du være med til at transformere fremtidens sundhedsvæsen i det sønderjyske?

Brænder du for ledelsesunderstøttelse, udvikling og sundhed? Og har du pionerånden til at være med til at starte en ny afdeling og et nyt ansvarsområde i sygehusregi op? Hvis du samtidig har kendskab til maskinrummet i det nære sundhedsvæsen, er du måske den ledelsessupporter, vi har brug for.

Borgernær Sundhed
Borgernær Sundhed er en ny afdeling ved Sygehus Sønderjylland, som aktuelt består af to afdelingschefer. Den blev etableret 1. april 2026 som et led i udmøntningen af Sundhedsreformen. Afdelingen får fra 1. januar 2027 ansvar for Akutsygeplejen, samt Sundheds- og omsorgspladser i Sønderjylland. Hovedarbejdsstedet er Sygehus Sønderjylland, Aabenraa og der vil være mødeaktiviteter og arbejdsdage på afdelingens matrikler i de fire sønderjyske kommuner. 

Om stillingen og din rolle
Du vil spille en central rolle i at understøtte og sparre med afdelingsledelsen i Borgernær Sundhed. Du får en bred og varieret opgaveportefølje, hvor du understøtter afdelingsledelsen i arbejdet med organisering, udvikling og understøttelse af drift. Din rolle vil være central ift at hjælpe med at sikre overblik, struktur og fremdrift i den nye afdeling. Dine opgaver vil udvikle sig over tid og blive tilpasset det aktuelle behov i afdelingen. Det er derfor vigtigt, at du motiveres af og trives i både en opstartsfase med mange faglige opgaver, der skal gribes og organiseres og sidenhen selvstændigt og ansvarligt følge op og sikre drift på områderne. 
I første omgang kommer du bla til at:

• Understøtte afdelingsledelsen ved f.eks. at opsøge, strukturere og formidle viden/ informationer
• Udarbejde oplæg, mindre rapporter og præsentationer, samt analysere og præsentere data
• Udarbejde, drive og følge op på plan for overdragelse af opgaver fra kommunerne
• Understøtte rekruttering og onboarding af ledere og medarbejdere
• Varetage koordinering af aftaler mellem afdelingsledelsen og de mange interessenter på området, herunder kalenderhåndtering, invitationer, udarbejdelse af program og praktiske opgaver ifm afholdelse af møder og arrangementer
• Udarbejdelse af dagsordner, referater og andre administrative opgaver

Der foreligger udkast til en mere detaljeret funktionsbeskrivelse for stillingen, som vil udvikle sig over tid. Der er derfor god mulighed for at sætte præg på stillingen og opgavefeltet.

Din profil
Vi søger en profil, der både tænker strategisk, systematisk og får ting til at lande i praksis. 
Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant administrativ uddannelse
• Har erfaring fra og kompetencer erhvervet ved ansættelser i sundhedssektoren- gerne såvel kommunal som regional sektor
• Har gode kommunikations- koordinerings- og samarbejdsevner
• Kan skabe overblik over, beskrive og formidle komplekse problemstillinger og informationer
• Har analytisk sans og arbejder struktureret og målrettet
• Kan navigere i komplekse organisatoriske sammenhænge
• Kan arbejde selvstændigt, prioriterer og afslutter opgaver
• Har handlekraft, engagement og initiativ
• Har en professionel tilgang, er loyal og evner at holde et højt fortrolighedsniveau 

Vi tilbyder
Et spændende og alsidigt job med stor mulighed for at præge opgaver og løsninger. Du får samtidig en unik mulighed for at være med til at bygge den nye afdeling Borgernær Sundhed op og således være med til at sætte dit præg. Vi tilbyder et tæt og tillidsfuldt samarbejde med afdelingsledelsen i et positivt, udviklingsorienteret og engageret arbejdsmiljø. 

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge og er til besættelse pr. 1. august 2026 eller efter nærmere aftale. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsledelsen ved spørgsmål og ønsker du at komme på besøg kan Susanne eller Heidi kontaktes mhp at indgå aftalen. 
Afdelingschef Susanne Sejr Eggen Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net tlf. Vis telefonnummer
Afdelingschef Heidi Nordahl Jensen Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net tlf. Vis telefonnummer

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er søndag d. 14. juni 2026 og ansættelsessamtaler forventes afholdt dem 22. juni 2026 eller den 23. juni 2026.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.