Specialpsykolog til affektivt sengeafsnit - Sengeafsnit 3, Regionshospitalet Gødstrup, Psykiatri - med mulighed for at tage psykiatribussen til arbejde fra Aarhus

Vil du være en del af et afsnit i udvikling – dér, hvor psykiatrien møder patienterne både i stabiliserende og akutte forløb?

På Sengeafsnit 3 arbejder vi i dag med stabiliserende patientforløb, hvor fokus er på diagnostisk afklaring og akutpsykiatrisk behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Fra maj 2026 er vores opgavefelt blevet udvidet, så vi også skal varetage akutte forløb og modtagelse af patienter direkte, svarende til funktion for psykiatrisk akutmodtagelse.

Vi søger en engageret og erfaren  specialpsykolog til en fast stilling med tiltrædelse  den 1. januar 2027 eller efter aftale . Stillingen er som udgangspunktet en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

Vi står lige nu i en spændende transformations-tid. Som en del af Sundhedsreformen er det psykiatriske hospital fra 1. januar 2026 integreret med de somatiske hospitaler, og derfor er den psykiatriske afdeling nu en del af Regionshospitalet Gødstrup. Det betyder spændende og meningsfulde forandringer, hvor du skal se muligheder og tage initiativ til samarbejde med nye aktører på tværs af hospitalet og primær sektor. 

Sengeafsnit 3 varetager vi i dag stabiliserende patientforløb med fokus på diagnostisk afklaring og akutpsykiatrisk behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Pr. maj 2026 har vi udvidet afsnittets funktion, så vi også varetager akutte patientforløb og modtagelse af patienter til vurdering og behandling svarende til funktion for psykiatrisk akutmodtagelse. Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske principper, og vores tilgang er præget af relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering. 

Tværfaglighed er et bærende element i vores daglige arbejde – både i akutte situationer og i det langsigtede samarbejde med patient, pårørende interne såvel som eksterne samarbejdspartnere.

Din rolle som specialpsykolog
Som specialpsykolog bliver du en vigtig faglig kapacitet i afsnittet. Du får en bred og afvekslende opgaveportefølje, som blandt andet vil omfatte:

- Udredning og diagnostik med fokus på psykopatologi og kompleks differentialdiagnostik
- Tilrettelæggelse og vurdering af behandlingsforløb med primærbehandlerfunktion
- Supervision og undervisning af kollegaer og tværfaglige teams
- Samarbejde med øvrige afdelinger og med interne såvel som eksterne samarbejdspartnere
- Bidrag til udvikling af behandlingsmetoder og faglig praksis

Såfremt interesse haves, kan tilbydes andre varierede arbejdsopgaver som fx forløb med psykologisk behandling og terapeutiske samtaler.

Vi arbejder kontinuerligt på at udvikle vores faglighed og behandlingsmetoder gennem nysgerrighed, åbenhed og videndeling. En del af dit job vil også blive at varetage intern undervisning og vejledning.

Vi tilbyder

- En specialiseret funktion med høj faglighed og variation i opgaverne
- Et engageret team med både erfarne og nye kollegaer
- Fagligt fællesskab med organisationens øvrige specialpsykologer og psykologer
- Et miljø med fokus på tværfagligt samarbejde, specialpsykologfaglig udvikling og arbejdsglæde
- Grundig introduktion og mulighed for efteruddannelse, herunder gode muligheder for specialistuddannelse
- Fleksibilitet og mulighed for faglig sparring på tværs

Du bliver derudover en del af et velfungerende team med en uformel omgangstone, høj faglighed og gensidig respekt mellem faggrupperne – samt en velfungerende monofaglig psykologgruppe med andre specialpsykologer, psykologer og SPU’er. 

Din profil

Vi lægger vægt på, at du:

- er specialpsykolog i psykiatri eller autoriseret psykolog med relevant erfaring
- trives i en kompleks og omskiftelig hverdag
- er fagligt nysgerrig, samarbejdsvillig og tydelig i din kommunikation
- har lyst til at indgå i en afdeling i udvikling og til at præge psykologfagligheden i akutområdet
- bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø og en anerkendende tilgang til patienter og kolleger

Yderligere information

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Birgit Bech Pedersen tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller oversygeplejerske KarenMarie Andersen tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og Sengeafsnit 3 som arbejdsplads ved at klikke her.

Du kan læse mere om stillingen i funktionsbeskrivelsen her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 2. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afviklet i løbet af uge 46/47 . 

Lidt mere om os    
Vi er mere end 400 dygtige og engagerede medarbejdere, der udreder og behandler patienter med psykiske sygdomme i seks kommuner omkring os. Vores behandlingsforløb er både ambulante og under indlæggelse. Vi har fire sengeafsnit, tre ambulante klinikker og derudover ambulante funktioner i flere af omegnskommunerne.

Vi er en del af Regionshospitalet Gødstrup, hvor vi er hospital for 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland.  

Du kan læse om vores vision og tanker om at være mulighedernes hospital ved at klikke  her . 

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse    
Vi sørger for at klæde dig godt på dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers  Psykiatriakademiet kan du snuse alle de forskellige muligheder.     

Vi er nemme at komme frem til    
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.   

Kommer du fra Aarhus, kan du tage Psykiatribussen på arbejde og på den måde komme i gang med dagens opgaver allerede inden, du er fremme i Gødstrup. Du kan læse mere om Psykiatribussen  her .    

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup  her og Psykiatrien i Region Midtjylland  her .    

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk