Sygeplejerske med vejlederfunktion søges til spændende afsnit for patienter med affektive sindslidelser!

Vores spændende afsnit søger en vejleder til sygeplejestuderende på enten vores lavskærmede eller højtskærmede afsnit.

Vi søger dig som sygeplejerske der er lyst til at være ansvarlig for vores sygeplejerskestuderende i S3 – enten på afsnit 36 eller 40. Stillingen er på 37 timer ugentligt i dag- og aftenvagt med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend. Vi forventer at du har en positiv tilgang, stort engagement, gode kommunikative evner og et højt refleksionsniveau.

Du skal være forberedt på at vejlede studerende på 3. og 6. semester med dertilhørende eksamen til slut. Du er i tæt samarbejde med vores uddannelsesansvarlige i Psykiatrien Syd, som også vil hjælpe dig godt på vej.

Lidt om os!
S3 er delt i to afsnit og behandler patienter i alderen 18-72 år. Der er plads til henholdsvis 11 patienter på 36 og 14 patienter på 40, hvor patienterne kan være indlagt frivilligt, i henhold til dom og tvang eller i forbindelse med ECT-behandling. Afsnit S3 ses som én samlet enhed og har et tæt samarbejde på tværs samt en fælles ledelse. Vi behandler fortrinsvis patienter med affektive lidelser og angstproblematik, desuden skizofreni og personlighedsforstyrrelser.

Et afsnit med masser af muligheder…
Som en del af os får du rig mulighed for fokus på det sammenhængende patientløb, en varieret arbejdsdag med mulighed for at påvirke egen funktion såvel som den faglige kvalitet i afsnittet og i organisationen. Vi har fokus på det sammenhængende patientforløb med medinddragelse af både patient og pårørende samt det tværfaglige samarbejde internt som eksternt.

Vi har fælles og lokal introduktion til alle væsentlige områder samt løbende supervision og kurser i relation og deeskalering, hjertestopbehandling, brandøvelse, m.m. Vi prioriterer løbende undervisning, vidensdeling og efteruddannelse, hvis det har din interesse.

Behageligt arbejdsmiljø
Vi tilbyder et behageligt arbejdsmiljø med gode, smilende kolleger, der brænder for patientgruppen og den komplekse opgaveløsning samt en nærværende og støttende ledelse. Vi vil alle hjælpe dig godt ind i vores hverdag med en fyldestgørende introduktion ud fra On-boardingprocessen, så du føler dig godt klædt på til opgaven.

Der er stort fokus på relation og deeskalering, SafeWards og Recovery i hele vores tilgang til patienten. Alt dette er med til at skabe et trygt miljø og godt samarbejde patienter og personale imellem.

Ønsker du at være en del af os?

Er du nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Belinda Hansen tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Vi håber på at høre fra dig og senere at kunne byde dig varmt velkommen her i S3!

Stilling- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Løn og ansættelsesvilkår : I henhold til gældende aftale mellem Sundhedskartellet og Region Sjælland.

Straffeattest : I forbindelse med ansættelse skal der, jf. Regionens politik herom, indhentes oplysninger om straffeattest.

Ansøgningsfrist d. 18.8.2026

Samtaler afholdes løbende efter d. 18.8.2026

Ansættelse pr. 01.10.2026 eller efter aftale.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.