AI- og dataengineers til Forretnings- og Masterdata

Vil du både bygge det datagrundlag, som Danmarks største kommune skal træffe beslutninger på og være med til konkret at udvikle nye AI-løsninger? Er du stærk inden for data engineering og nysgerrig på – eller allerede erfaren med – generativ AI, AI-agenter og nye måder at anvende data på? Så har vi stillingen til dig.

Data og AI kommer til at spille en stadig større rolle i Københavns Kommune. Behovet for fælles, valide og lettilgængelige data vokser samtidig med, at nye AI-teknologier åbner helt nye muligheder for at automatisere arbejdsgange, understøtte medarbejdere og skabe bedre digitale løsninger.

Derfor søger vi AI- og dataengineers, som både vil være med til at videreudvikle vores fælles dataplatform og omsætte de nye muligheder inden for AI til konkrete løsninger.

Du får en central rolle i udviklingen af vores datawarehouse- og dataplatformsløsninger i Azure, men jobbet stopper ikke ved dataplatformen. Vi ønsker også at opbygge kompetencer til selv at udvikle AI-løsninger – eksempelvis AI-agenter, løsninger baseret på generativ AI, RAG, intelligente søgeløsninger og automatisering af administrative processer.

Vi er allerede nået langt på dataområdet, men står foran en betydelig udvikling. AI stiller nye krav til blandt andet datatilgængelighed, datakvalitet, metadata, dokumentation og arkitektur – samtidig med at teknologien giver mulighed for at udvikle helt nye løsninger.

Du får derfor stor mulighed for at præge både vores tekniske platform og den måde, Københavns Kommune anvender data og AI på.

Et stærkt datamiljø – med AI som et nyt udviklingsområde
Du bliver en del af Forretnings- og Masterdata, hvor vi arbejder med hele kæden fra masterdata, data governance og datawarehouse til analyse, BI og nye anvendelser af AI.

Vi oplever en kraftigt stigende efterspørgsel efter både data og AI-løsninger. Det betyder, at vores rolle er under udvikling. Vi skal fortsat sikre et solidt og veldrevet datagrundlag, men vi skal samtidig kunne omsætte nye teknologiske muligheder til løsninger, der skaber reel værdi i organisationen.

Som AI- og dataengineer kommer du derfor til at arbejde i krydsfeltet mellem data engineering, softwareudvikling og AI.

Nogle opgaver vil handle om at bygge robuste pipelines og datastrukturer. Andre vil handle om at udvikle og afprøve konkrete AI-løsninger. Og ofte vil de to ting hænge tæt sammen.

Du kommer til at arbejde sammen med andre tekniske specialister, BI-udviklere, forretningskonsulenter og specialister inden for data governance – og med kolleger på tværs af Københavns Kommune, når nye AI-løsninger skal udvikles.

Vi lægger vægt på et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler løsninger sammen, udfordrer hinanden og deler viden. Samtidig har vi stor fokus på medarbejderudvikling og arbejdsglæde, herunder udstrakt fleksibilitet i forhold til hjemmearbejde og en sund balance mellem arbejde og fritid.

Du skal både bygge dataplatformen og udvikle nye AI-løsninger
Dine arbejdsopgaver vil afhænge af din profil og kompetencer, men vil typisk ligge inden for to områder: dataengineering og udvikling af AI-løsninger.

På dataområdet vil du blandt andet arbejde med at

• udvikle, vedligeholde og optimere datapipelines og dataintegrationer i Azure
• designe og implementere skalerbare og robuste ETL- og ELT-løsninger
• udvikle datamodeller og datastrukturer, der kan anvendes på tværs af rapportering, analyse og AI
• arbejde med store og komplekse datamængder fra en bred vifte af administrative systemer
• sikre høj datakvalitet, sporbarhed, dokumentation og stabil drift
• bidrage til arkitektur og tekniske principper for vores fælles dataplatform
• arbejde med fejlfinding, performanceoptimering, monitorering og automatisering
• bidrage til vores DevOps-processer, versionsstyring og udviklingsmetoder

På AI-området vil du blandt andet kunne komme til at

• udvikle og prototype konkrete løsninger baseret på generativ AI
• udvikle AI-agenter, der kan løse eller understøtte administrative arbejdsopgaver
• arbejde med RAG-løsninger, hvor sprogmodeller kombineres med organisationens egne data og dokumenter
• integrere sprogmodeller og AI-services med eksisterende systemer, data og arbejdsgange
• arbejde med prompting, tool use, API'er og orkestrering af AI-løsninger
• udvikle løsninger, hvor strukturerede data, dokumenter og AI kombineres
• afprøve nye teknologier og vurdere, hvor de skaber reel forretningsmæssig værdi
• bidrage til at gøre prototyper til robuste løsninger, der kan anvendes i en stor organisation
• være med til at etablere gode tekniske principper for sikker, ansvarlig og skalerbar anvendelse af AI

Vi forventer ikke, at alle kandidater er eksperter i alle dele. Nogle vil have deres største styrke inden for klassisk data engineering, mens andre eksempelvis har mere erfaring med softwareudvikling, machine learning eller generativ AI.

Det afgørende er, at du har et stærkt teknisk fundament og lyst til at arbejde på tværs af data og AI.

Hvem leder vi efter?
Der kan være mange veje til jobbet.

Du arbejder måske i dag som dataengineer, AI-engineer, analytics engineer, machine learning engineer, softwareudvikler, BI-udvikler eller noget helt andet.

Vi forestiller os, at du har flere af følgende kompetencer:

• stærke kompetencer inden for SQL og datamodellering
• erfaring med udvikling af datapipelines og ETL/ELT
• erfaring med Azure og gerne Azure Data Factory
• forståelse for datawarehouse-arkitektur og moderne dataplatforme
• erfaring med programmering, eksempelvis Python
• erfaring med Azure DevOps, Git eller lignende
• erfaring med API'er og integration mellem forskellige systemer
• erfaring med eller stor interesse for generativ AI og Large Language Models
• kendskab til udvikling af AI-agenter, RAG, embeddings, vector search eller lignende teknologier
• forståelse for, hvordan AI-løsninger bringes fra prototype til stabil drift
• interesse for AI-sikkerhed, databeskyttelse og ansvarlig anvendelse af AI

Du behøver ikke kunne sætte flueben ved det hele.

Vi er både interesserede i profiler, der allerede har betydelig erfaring med AI-udvikling, og dygtige data engineers eller softwareudviklere, som har arbejdet med AI og gerne vil endnu længere ind på området.

Teknikken skal skabe værdi
Vi leder efter kolleger, der ikke alene interesserer sig for teknologien.

Du er nysgerrig på de problemer, vi forsøger at løse og interesserer dig for, om den løsning, du udvikler, faktisk gør en forskel for brugerne.

Når vi arbejder med AI, er målet ikke at udvikle AI for AI'ens skyld. Vi skal finde de områder, hvor teknologien kan skabe reel værdi – og derefter bygge løsninger, der er stabile, sikre og kan fungere i en organisation med mere end 40.000 medarbejdere.

Det kræver, at du både kan fordybe dig teknisk og samarbejde med mennesker, der har en helt anden faglig baggrund end dig selv.

Du arbejder selvstændigt og proaktivt, men trives samtidig med at udvikle løsninger sammen med andre. Du deler din viden, udfordrer eksisterende løsninger konstruktivt og bidrager til et fagligt miljø, hvor vi sammen bliver dygtigere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen baseres på dine erfaringer og kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen og vores arbejde med data og AI, kan du kontakte kontorchef for Forretnings- og Masterdata Michael Thye Fester på Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest søndag den 20. september 2026
Vi afholder løbende samtaler.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på .

Ansøgningsfrist: d. 20. september 2026

Afdeling: Borups Allé 177 2400 København NV

Lokation: Koncernservice