Enhedschef for Kvalitetssikring og Uddannelsesudvikling på Roskilde Universitet

Vil du være med til at opbygge og udvikle en ny enhed, der skal samle og styrke universitetets arbejde med kvalitet, uddannelser og data?

Som enhedschef for vores nye enhed Kvalitetssikring og Uddannelsesudvikling får du en central rolle i at sætte retningen for, hvordan Roskilde Universitet arbejder med kvalitetssikring, uddannelsesudvikling, analyse og strategisk beslutningsstøtte. Du får både ansvar for en fagligt stærk medarbejdergruppe og mulighed for at præge en ny enheds faglige profil, samarbejder og måde at skabe værdi for universitetet på.

På Roskilde Universitet er vi lige nu ved at gennemføre en stor omorganisering, reformere vores uddannelser og om lidt skal vi institutionsakkrediteres. Du vil få en centrale rolle i de forandringer og opgaver ved at omsætte strategi til praksis, styrke datainformeret udvikling og sikre, at universitetets uddannelser fortsat lever op til høje kvalitetsambitioner.

Som enhedschef skal du både sikre en stabil og professionel drift og være med til at forme, hvordan den nye enhed skal fungere og skabe værdi: Bl.a. ved at sætte en tydelig faglig retning, få forskellige kompetencer til at spille sammen og styrke samarbejdet med ledelse, institutter, studienævn og fagmiljøer.”

Ledergruppen i StudieLiv, som du bliver en del af, prioriterer et stærkt og tillidsfuldt samarbejde internt – og med vores lederkolleger i den øvrige fællesadministration og institutterne.

Du skaber resultater ved at

• sætte den strategiske retning for universitetets arbejde med kvalitetssikring og uddannelsesudvikling
• sikre udvikling og vedligeholdelse af universitetets kvalitetssystem
• understøtte løbende kvalitetsarbejde gennem evalueringer, opfølgning og udvikling af processer
• sikre professionel understøttelse af akkrediteringer, prækvalificeringer og udviklingen af nye uddannelser
• understøtte ændringer og videreudvikling af eksisterende uddannelser
• omsætte uddannelsesdata og analyser til et stærkt grundlag for beslutninger og prioriteringer
• udvikle og koordinere indsatser for studentertrivsel og frafaldsforebyggelse i tæt samarbejde med studievejledning, institutter og fagmiljøer
• skabe retning, engagement og trivsel for enhedens medarbejdere
• drive udviklings- og forandringsprocesser på tværs af organisationen

Vi forestiller os, at du

• er en tydelig og tillidsfuld leder, der sætter retning og skaber rum for stærk faglighed
• kan bevæge dig sikkert mellem strategi, drift og udvikling
• har erfaring med kvalitetssikring, uddannelsesudvikling, analyse eller tilsvarende komplekse udviklingsopgaver
• kan gøre komplekse problemstillinger forståelige og omsætte dem til konkrete processer og løsninger
• arbejder analytisk og ser værdien i solid datainformeret beslutningsstøtte
• er stærk i relationer og kan skabe følgeskab på tværs af faglige og organisatoriske skel
• har erfaring med ledelse og med at udvikle medarbejdere og faglige miljøer
• trives med at være tæt på både den daglige drift og de større strategiske spørgsmål.

Kendskab til universitetssektoren er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan lede i en kompleks organisation og har lyst til at gøre en forskel for universitetets kerneopgave.

Om enheden
Enheden for Kvalitetssikring og Uddannelsesudvikling har ansvaret for universitetets kvalitetssystem og understøtter udviklingen af både nye og eksisterende uddannelser. Enheden arbejder med undervisningsevalueringer, akkreditering, prækvalificering, studentertrivsel, frafaldsforebyggelse samt analyse og formidling af uddannelsesdata.

Fælles for opgaverne er ambitionen om at gøre universitetet endnu bedre til at bruge viden, data og faglighed til at udvikle uddannelser med høj kvalitet til gavn for vores studerende og samfundet omkring os.

Om Afdeling for StudieLiv
I StudieLiv er der seks enheder med hver deres leder, en vicedirektør og ca. 100 medarbejdere. Som en del af ledergruppen forventes det, at du aktivt bidrager til udviklingen af den samlede administration på Roskilde Universitet. Du samarbejder tæt med de øvrige ledere i afdelingen, universitetets administrative områder og de faglige miljøer på institutterne.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte Bitta Nielsen, vicedirektør for Uddannelse, Se e-mailadresse på jobbank.dk eller mobil Se telefonnummer på jobbank.dk for mere information om stillingen. Du kan læse mere om Roskilde Universitet på:

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller anden relevant overenskomst. Stillingen er klassificeret som chefkonsulent med personaleansvar eller i forhold til organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten (HK) med indplacering i gruppen 'Særskilte stillinger. Der vil være mulighed for at forhandle eventuelle tillæg.

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med reference til vicedirektøren for Uddannelse. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Jf. direktivet om løngennemsigtighed fremgår lønintervallerne for de forskellige jobkategorier på Roskilde Universitet her .

Ansøgning
Søg stillingen på

Ansøgningen skal indeholde:

1. Motiveret ansøgning

2. CV

3. Dokumentation for uddannelse

Ansøgningsfristen er 25. oktober 2026.

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.

Vi afholder 1. samtaler den 30. oktober samt 2. samtale 13. november. Du skal være indstillet på, at der indgår testforløb imellem de to samtaler.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

Ansættelsesprocessen på Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Ansøgningsfrist: d. 25. oktober 2026

Lokation: Roskilde Universitet