Fagkoordinatorer kombineret med vejlederfunktion til Center for Social Rehabilitering

Vil du kombinere faglig udvikling med borgernær praksis?
Bliv Fagkoordinator og socialpædagogisk vejleder på Psykiatriområdet – Autisme, ADHD og §85

Du behøver ikke vælge mellem at være tæt på borgerne og arbejde med faglig udvikling. Hos os får du mulighed for begge dele.

Center for Social Rehabilitering etablerer en ny funktion som fagkoordinator og socialpædagogisk vejleder, og vi søger engagerede kolleger, der har lyst til at være med til at forme en vigtig specialistrolle i organisationen.

Som fagkoordinator og socialpædagogisk vejleder bliver du en nøgleperson i arbejdet med at styrke kvaliteten i vores §85-indsatser. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse, samtidig med at du fortsat har en aktiv rolle i den borgernære indsats.

Det er en ny funktion, som giver dig mulighed for at sætte dit præg på både rollen og den faglige udvikling. Hvis du motiveres af at skabe sammenhæng mellem faglighed, praksis og udvikling – og samtidig ønsker at bevare kontakten til de mennesker, det hele handler om – så er det måske dig, vi leder efter.

En hverdag med både udvikling og praksis
Stillingen er sammensat, så du både får mulighed for at gøre en forskel for den enkelte borger og være med til at udvikle den samlede indsats.

Du vil som udgangspunkt arbejde med borgerrettede opgaver 2-3 dage om ugen som socialpædagogisk vejleder. Den resterende tid anvendes til faglig koordinering, sparring, kvalitetsudvikling og understøttelse af medarbejdergruppen.

Vi tror på, at den bedste faglige udvikling skabes tæt på praksis. Derfor ønsker vi fagkoordinatorer, som fortsat er en aktiv del af hverdagen omkring borgerne.

Som fagkoordinator er du med til at omsætte strategier, faglige metoder og udviklingsinitiativer til en praksis, hvor borgerne oplever høj kvalitet, sammenhæng og støtte til recovery, trivsel og et så selvstændigt liv som muligt.

Du har ikke personaleansvar, men fungerer som faglig nøgleperson og bindeled mellem ledelse og medarbejdere. Du understøtter den faglige udvikling, koordinerer indsatser og bidrager til, at fælles beslutninger omsættes til praksis.

Dine opgaver
Du bliver blandt andet ansvarlig for at:

• understøtte afdelingslederne i den faglige udvikling og koordinering
• sikre høj faglig kvalitet i den socialpædagogiske indsats
• understøtte dokumentation og kvalitetssikring i Nexus
• vejlede og sparre med medarbejdere i komplekse borgerforløb
• bidrage til implementering af faglige metoder, arbejdsgange og udviklingsinitiativer
• understøtte recovery-orienterede og rehabiliterende indsatser
• medvirke til tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• skabe rum for refleksion, læring og faglig udvikling i medarbejdergruppen
• være en synlig og tilgængelig faglig sparringspartner for kolleger og vikarer i den daglige opgaveløsning.

Vi søger dig, der:

• har en relevant socialfaglig, pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse og erfaring fra psykiatriområdet - har du samtidig viden om autisme, ADHD og støtte efter Servicelovens §85, er det en fordel
• har stærke socialfaglige kompetencer og et solidt metodisk fundament
• arbejder recoveryorienteret med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang
• trives med at koordinere og skabe sammenhæng mellem mennesker, faglighed og praksis
• er en dygtig formidler, som kan inspirere og skabe engagement
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i en travl hverdag
• tager ansvar og arbejder selvstændigt
• har erfaring med dokumentation, kvalitetsudvikling og skriftlig formidling
• ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til et stærkt arbejdsfællesskab.

Derfor skal du vælge os
Hos os får du mere end et nyt job.

Du bliver en del af en arbejdsplads med høje faglige ambitioner, hvor vi tror på, at kvalitet skabes gennem samarbejde, refleksion og modet til hele tiden at udvikle vores praksis.

Vi tilbyder blandt andet:

• en ny specialistfunktion med stor faglig indflydelse
• mulighed for at kombinere udviklingsarbejde med borgernær praksis
• stor frihed og ansvar i opgaveløsningen
• engagerede og dygtige kolleger med høj faglighed
• løbende faglig sparring og gode muligheder for kompetenceudvikling
• en arbejdsplads præget af tillid, humor, samarbejde og ambitioner på borgernes vegne.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Arbejdsdagen er alsidig, og du planlægger i høj grad selv dine opgaver inden for rammerne af din mødeplan. Vi møder borgerne i deres eget hjem, på CSR’s matrikler eller dér, hvor indsatsen giver bedst mening.

Er du klar til næste skridt?
Har du lyst til at bruge din faglighed til både at udvikle medarbejdere, styrke kvaliteten i indsatsen og gøre en forskel for borgerne, glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
De to teams yder støtte til borgere i hele Vejle Kommune. Derfor er kørekort en forudsætning, og der køres som udgangspunkt i centrets biler.

Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt. Som en del af den nye fagkoordinatorfunktion i Center for Social Rehabilitering bliver du medskaber af en rolle, der skal styrke den faglige kvalitet og udvikling på tværs af området.

Tiltrædelse er den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstiden planlægges ud fra borgernes behov. Der kan forekomme aften- og weekendarbejde, men arbejdstiden ligger som udgangspunkt på hverdage mellem kl. 7.00 og 17.00.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Arbejdsstedet er enten Sundhedshuset eller Papirfabrikken i Vejle.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist d. 20. august 2026 kl. 23.59

Samtalerne vil foregå d. 25. august 2025 i Sundhedshuset, Vestre Engvej 51, 4. sal, 7100 Vejle.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du lyst til at vide mere?
Så kan du kontakte stedfortræder Malene Jensen på mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk eller telefonnummer: Se telefonnummer på jobbank.dk eller afdelingsleder Marie Drage Larsen på mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk eller telefonnummer: Se telefonnummer på jobbank.dk

Har du lyst til at vide mere om vores arbejdsplads i Center for Social Rehabilitering?
Se mere på vores LinkedIn-side: Center for Social Rehabilitering

Du kan også se Vejle Kommunes personalepolitiske værdier her: Personalepolitiske værdier - Vejle Kommune

Eller læse vores strategiplan, der kan tilgås fra opslaget her .

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på

senest opdateret 21. juli 2026

• Ansættelsessted
  Vestre Engvej 51B, 7100 Vejle
• Arbejdstid
  Fuldtid
• Ansættelsesvilkår
  Fastansættelse
• Ansøgningsfrist
  20. august 2026