Læge til Smerteklinik Silkeborg, Regionshospitalet Silkeborg

Vi søger en uklassificeret reservelæge til Smerteklinik Silkeborg, der er organiseret under Center for Planlagt kirurgi (CPK), Regionshospitalet Silkeborg, det en 37 timers stilling med ansættelse fra 1. januar 2027 - 31. december 2027

Stillingen ønskes besat med en læge med interesse og tidligere erfaring i behandling og rehabilitering af patienter/borgere med komplekse problemstillinger. 

I smerteklinikken behandles patienter med kroniske komplekse non-maligne smerter i tværfaglige teams bestående af læger, sygeplejersker, psykolog, fysioterapeut og socialrådgiver. Patienterne har oftest væsentlig nedsat funktionsniveau med påvirkning af både arbejdsliv og socialt liv. Udgangspunktet for behandlingen er en bio, psyko, social helbredsforståelse med vægt på tæt samarbejde i det tværfaglige team omkring patienten. Kerneopgaven er at give patienten indsigt, overblik og handlemuligheder og derved lindre lidelsen med kroniske smerter. Mange af patienterne afmedicineres under forløbet. 

Du kan læse nærmere omkring vores behandlingstilbud her .

I Smerteklinik Silkeborg er vi aktuelt 4 læger, 1 oversygeplejerske, 8 sygeplejersker, 2 psykologer, 2 fysioterapeuter, 2 socialrådgivere og 3 sekretærer. 
Som læge i smerteklinikken vil du have opgaver både i den direkte patientbehandling og med formidling og udvikling.  

Her er eksempler på kommende arbejdsopgaver: 

• Varetager behandling af Smerteklinikkens patienter i tæt samarbejde med patienten, de pårørende og centrets tværfaglige team 
• Deltager i rådgivning af læger i  Almen Praksis via afdelingens Hot-line. 
• Være med til at udvikle det tværsektorielle samarbejde i forhold til Almen Praksis, kommuner og andre somatiske afdelinger 
• Varetager undervisningsopgaver internt og eksternt 
• Medvirker til identificering og implementering af ny viden indenfor smertebehandling 
• Initiere og deltager i kvalitets- udviklings og forskningsprojekter Smerteklinikken. 

Vi søger en læge med følgende kvalifikationer: 

• Erfaring med arbejde i relevant speciale, hvor vi vægter kundskab og erfaring i kompleks farmakologisk behandling inkl. afmedicinering . Gerne erfaring fra tidligere ansættelse i Smerteklinik. 
• Gode formidlingsevner i forhold til at dele viden og undervise både patienter, kollegaer, pårørende, eksterne samarbejdspartnere som eksempelvis personale i Almen Praksis 
• Gerne erfaring indenfor psykiatri, da mennesker med kroniske komplekse smertepatienter ofte har psykiatrisk komorbiditet. 

Er du vores nye kollega?
Ønsker du at høre nærmere om stillingen og smerteklinikkens arbejde er du velkommen til at kontakte funktionsledelsen i Smerteklinikken: 
Ledende overlæge Randi Eltved , tlf.nr.: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk/ Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk 
Oversygeplejerske Mette Bæk, tlf.nr.: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk 

Du vil i det daglige komme til at referere til funktionsledelsen i Smerteklinikken, og din nærmeste leder er Cheflæge for Center for Planlagt Kirurgi. 
Center for Planlagt Kirurgi er en del af Hospitalsenhed Midt, og er placeret på Regionshospitalet Silkeborg 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 04. september 2026. 
Samtalerne er planlagt i uge 37.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her . 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk