Barselsvikariat som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (SAK) ved Fertilitetsklinikken

Vil du være en del af en af Danmarks førende offentlige fertilitetsklinikker, hvor faglighed, samarbejde og patientkontakt går hånd i hånd?

Vi søger en engageret lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (SAK) til et barselsvikariat med tiltrædelse 1. oktober 2026 (eller efter aftale).

Om stillingen

Som en del af sekretariatet bliver du en vigtig medspiller i den daglige drift af Fertilitetsklinikken. Du indgår i et tæt samarbejde med klinikkens øvrige sekretærer, sygeplejersker, bioanalytikere, jordemødre og læger.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

· skrivning og kvalitetssikring af journalnotater

· telefonbetjening og patientkontakt

· modtagelse af patienter

· booking og koordinering af patientforløb

· registrering i forbindelse med patientbehandling

· øvrige administrative opgaver.

Arbejdsopgaverne varetages i rotation, og der vil desuden være mulighed for at få særlige ansvarsområder.

Sekretariatet består af 7 lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer, som vægter faglig sparring, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø højt.

Vi søger en kollega, som

· er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (SAK)

· gerne har erfaring fra hospitalsvæsenet

· har kendskab til MidtEPJ eller lyst til at lære systemet

· arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når der er travlt

· tager ansvar og arbejder selvstændigt

· har gode samarbejds- og kommunikationsevner

· bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø

· er fleksibel og trives med skiftende arbejdsopgaver

· kan håndtere afbrydelser i en travl hverdag.

Erfaring med registrering i patientadministrative systemer er en fordel, men ikke et krav.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne med enkelte weekend- og helligdagsvagter.

Om Fertilitetsklinikken

Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet Horsens er en af Danmarks største offentlige fertilitetsklinikker og gennemfører omkring 3.500 behandlinger om året.

Vi tilbyder fertilitetsudredning, inseminationsbehandling, IVF/ICSI-behandling, ægtransplantation samt behandling med nedfrosne befrugtede og ubefrugtede æg.

Vi er en tværfaglig afdeling med cirka 52 medarbejdere, bestående af sygeplejersker, bioanalytikere, jordemødre, læger samt lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer. Sammen arbejder vi for at skabe de bedste patientforløb i et miljø præget af høj faglighed, respekt og godt samarbejde.

Fertilitetsklinikken er desuden uddannelsessted for både SAK-studerende, sygeplejestuderende, bioanalytikerstuderende, medicinstuderende og jordemoderstuderende.

Vi tilbyder

· et spændende og alsidigt barselsvikariat

· en grundig introduktion og oplæring

· et stærkt tværfagligt samarbejde

· engagerede og hjælpsomme kolleger

· mulighed for faglig udvikling

· et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, kvalitet og udvikling.

Fertilitetsklinikken har en daglig ledelse bestående af klinikleder/laboratorieleder, en funktionsledende overlæge samt en oversygeplejerske. Klinikken er en del af Kvindesygdomme og Fødsler på Regionshospitalet Horsens.

Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler arbejder med en spændende strategi for vores fremtid, hvor vi gennem et struktureret forløb med teamarbejde, kompetenceudvikling, personlig- og faglig udvikling har et stærkt fokus på arbejdsglæde, trivsel og et bæredygtigt sundhedsvæsen.

Hvis ovenstående har fanget din interesse, så send straks din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 20.8.2026. Vi forventer at afholde samtaler d. 25.8. 2026.

Hvis du har spørgsmål eller bare er nysgerrig, så kontakt én af sekretærerne i

Fertilitetsklinikken på telefonnummer Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk og hør nærmere om stillingen.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og stillingen er omfattet af Ny Løn, som forhandles med den faglige organisation. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

En forudsætning for ansættelse er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.