Forsker og underviser i dagtilbud og barndomspædagogik

Vi søger pr. 1. oktober 2026 en adjunkt/lektor med ph.d. til en fast stilling på pædagoguddannelsens Dagtilbudsspecialisering med tilknytning til forskningsprogrammet Dagtilbud og Barndomspædagogik. Stillingen indeholder både undervisning og forsknings- og udviklingsaktiviteter.

Forskningsprogrammet Dagtilbud og Barndomspædagogik har tilknyttet forskere, ph.d.-studerende og undervisere fra pædagoguddannelsen, der bl.a. forsker i børneliv, børnekultur og etik, kommunale visitationspraksisser og dagtilbudspolicy. Den rette kandidat forventes at kunne supplere og indgå i programmets forskningsprojekter, samt bidrage til udvikling og ansøgning til nye projekter.

Vi forventer at du har erfaring med undervisning og kan bringe forskningsviden i spil på pædagoguddannelsen og eventuelt professionsmasteruddannelserne.

Du bliver tilknyttet underviserteamet på dagtilbudsspecialiseringen i Odense og skal bidrage med undervisning som er forskningsbaseret og løbende koble teori til pædagogisk praksis. Herudover forventer vi at du aktivt medvirker til at den fortsatte udvikling af curriculum og undervisningspraksis, samt vejleder og føre studerende til eksamen.

Vi lægger vægt på, at du har:

• Det er et krav at du har en relevant kandidatuddannelse og en relevant ph.d. inden for Dagtilbud og Barndomspædagogik og kan forske både selvstændigt og i tæt samarbejde med programmets forskere.
• Det er desuden et krav, at du har erfaring med undervisning og vejledning, gerne også på engelsk, samt kendskab til pædagogisk praksis og pædagoguddannelsens målgrupper.
• Indgående viden om barndomspædagogik og dagtilbudsområdet, herunder Dagtilbudsloven, Den styrkede læreplan og øvrige reguleringer.
• Kompetencer til at vejlede studerende og understøtte studerendes læreprocesser i forbindelse med deres praktikker på dagtilbudsspecialiseringen.
• Dokumenteret erfaring med udvikling af forskningsprojekter og evne til at bidrage til ansøgninger om ekstern finansiering.
• Stærke undervisningskompetencer, herunder evnen til at tilrettelægge studieaktiviteter på et højt fagligt og forskningsinformeret niveau samt vejlede studerende. Du skal kunne omsætte forskningsbaseret viden til praksisnær undervisning, udvikle læringsaktiviteter, anvende varierede undervisningsformer og digitale værktøjer, vejlede med fokus på akademisk kvalitet og professionsrelevans samt skabe et læringsmiljø, hvor teori og praksis hænger tæt sammen, og hvor studerende får mulighed for at udvikle deres handlekompetencer.

Vi forventer, at du har erfaring med at indgå i forskningsprojekter og samarbejde med professionsfeltet, og at du kan skabe forskningsviden, der lever op til gældende etiske standarder og GDPR. Du skal kunne formidle forskningsresultater klart og målrettet, både mundtligt og skriftligt, til studerende, praktikere og i relevante forskningsmiljøer. Det er en fordel, hvis du har erfaring med fundraising og projektstyring.

Om stillingen
Som adjunkt/lektor med ph.d. på Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med ca. 1.400 studerende og 50 uddannelsesfaglige medarbejdere fordelt på Campus Odense og Campus Svendborg. Du tilknyttes underviserteamet omkring dagtilbudsspecialiseringen og bidrager til faglig udvikling af undervisning, vejledning og curriculum.

Du indgår desuden i forskningsprogrammet Dagtilbud og Barndomspædagogik under Anvendt Forskning i Pædagogik og Samfund, hvor du i ca. halvdelen af din arbejdstid bliver en del af et dynamisk forskerteam. Programmets projekter spænder bredt og omhandler bl.a. børneliv i velfærdsstaten, kommunale visitations- og inklusionsprocesser, børns perspektiver på tidlig indsats, pædagogers forberedelsestid og etik i pædagogisk praksis.

Ansættelse
Du ansættes pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Dit primære ansættelsessted vil være i Odense og Svendborg, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense.

Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for akademikere i staten samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Bliver du ansat som lektor, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie-og journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner . Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Flere oplysninger
Såfremt du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, kan du kontakte;

• Uddannelses- og forskningsleder Agnete Lyngbye Kramme på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk samt
• Docent Christina Haandbæk Schmidt på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist og samtaler
Send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 8. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 17. august 2026.

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole er en videregående uddannelsesinstitution, som udbyder over 40 fuldtidsuddannelser inden for de pædagogiske og socialfaglige, sundhedsfaglige og teknisk-merkantile områder. Vi tilbyder også efter- og videreuddannelser samt deltager i en bred række af forsknings- og udviklingsprojekter.

Vores strategiske ambition er, at vi - sammen med vores studerende og samarbejdspartnere - vil være et omdrejningspunkt for bæredygtig vækst og velfærd og skabe løsninger, der gør en forskel.

Vi har hovedsæde i Odense på Niels Bohrs Allé, men aktiviteterne er fordelt på syv campusser i Odense, Svendborg, Vejle, Fredericia og Jelling.

Fakta

• 10.500 fuldtidsstuderende fordelt på over 40 uddannelser
• 15.000 årlige kursister fordelt på over 35 akademi- og diplomuddannelser
• 1.400 medarbejdere på UCL
• 800 millioner kr. omsætter UCL for om året

Vi er den syvende største uddannelsesinstitution i Danmark målt på optag, og den tredje største professionshøjskole i Danmark målt på optag.

Ansøgningsfrist:
8. august 2026

Ansættelse:
1. oktober 2026

Søg stillingen