Få succes som IT-supporter på et af Danmarks største sygehuse!

Grundet et stigende antal opgaver søger vi to IT–supportere til vores energiske og dynamiske team i IT Drift og Support på OUH. 

Brænder du for IT og det at give fremragende service i verdensklasse? Vil du gerne arbejde på et sygehus, hvor tempoet er højt, og to dage ikke er ens? Hvor du lærer konstant og kommer med på rejsen mod det nye supersygehus? Så er det måske dig, vi mangler som en af vores IT-supportere i IT Drift og Support på OUH.

Uddannelsesmæssig baggrund
Du skal være udannet IT-Supporter for at komme i betragtning til stillingen. Derudover er det en forudsætning, at du har kørekort B.

Personlige kompetencer 
Du er tålmodig og har et kæmpe servicegen. Du kan arbejde selvstændigt, men er også en god og loyal holdspiller. Du er initiativrig, pligtopfyldende og ønsker at gøre en forskel. Vi sætter stor pris på, at du har en god situationsfornemmelse. Du trives i at dokumentere alle dine sager - og så kan du gå mellem 10.000-15.000 skridt om dagen uden problemer. 

Hvad kan vi tilbyde dig?

• En aktiv og varierende hverdag
• Et trygt kontormiljø, hvor der altid er plads til spørgsmål
• Stor mulighed for udvikling
• Sociale arrangementer, og en afdeling der går op i trivsel

Du skal have erfaring med

• Windows 11 
• Fejlsøgning 
• Active Directory 
• M365
• Dokumentation
• Smartphones 

Det er et plus, hvis du har erfaring med

• Telefonsupport 
• ServiceNow
• Kliniske IT-systemer
• SCCM

Som IT-supporter kommer du til at indgå som en del af vagtplanen på lige fod med dine kolleger. Du kommer til at sidde i vores telefonsupport og yde fjernsupport til brugerne på sygehuset. Du kommer også til at gå ud i klinikken på de opgaver, der ikke kan løses vha. fjernsupport.

Vi forventer ikke, at du allerede har kendskab til sygehus systemer, men du skal være villig til at lære og yde dit bedste og have lysten til at blive 1% bedre hver dag.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder ansættelse som IT-supporter på fuld tid og med virkning fra den 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelsessted er i Klinisk IT på OUH Odense Universitetshospital/ Svendborg Sygehus. Dit primære arbejdssted er i Odense, dog der kan forekomme aktiviteter i hele Region Syddanmark.

I Region Syddanmark ansætter vi med tre måneders prøvetid. Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger Overenskomst for Håndværkere, montører, elektroteknikere m.fl. – overenskomst 32.23.1. Ud over startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos teamleder Jørgen Jørgensen tlf. Vis telefonnummer . Der er ansøgningsfrist den 6. juli 2026 og vi forventer at afholde samtaler torsdag den 23. juli 2026.

Om Klinisk IT
I Klinisk IT er vi ca. 95 medarbejdere, der varetager en opgaveportefølje med implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt It-projekter til det nye OUH. Hverdagen er kendetegnet ved professionalisme, et uformelt arbejdsmiljø og en flad organisationsstruktur, samt ikke mindst frihed under ansvar.

Organisatorisk er vi fordelt på tre funktionsområder: Digitalisering og Implementering, Nyt OUH IT og IT Drift og Support. Hertil kommer et ledelsessekretariat. Stillingens organisatoriske forankring er i funktionsområdet IT Drift og Support.

Stillingen er med ansættelse i funktionsområdet IT Drift og Support, som beskæftiger ca. 50 medarbejdere som du vil være en del af. 

Du kan læse mere om Klinisk IT på denne side .

Vi skal gøre opmærksom på, at såfremt du bliver ansat og har arbejdsopgaver i afdelinger hvor der færdes børn under 15 år, vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med din ansættelse.