Consultant til Real Estate

Consultant til Real Estate
Arbejdssted
Carl Blochs Gade 89, 8000 Aarhus

Ansættelsesform
Fuldtid

Stillingsniveau
Kontor

Opstartsdato
01.10.2026

Referencenr.
735497

Forretningsområde
Byg & Ejendom

Brænder du for tal, budgetter og data, og har du gennemslagskraften til at formidle dine indsigter til både lokale og internationale interessenter? Så er det måske dig, vi leder efter i Real Estate!
Denne stilling er for dig, som vil have kendskab til Ejendom i Europas største detailkæde. Du vil få en central rolle i vores afdeling for Real Estate, som har ansvaret for kommende Lidl-butikker i Danmark.

Som Consultant i Real Estate bliver din vigtigste opgave at analysere og sammenkoble data, skabe overblik over økonomiske informationer og udarbejde præsentationer. Du vil samarbejde med kolleger på tværs af forskellige afdelinger, så vi sammen kommer i mål med de afsluttende opgaver ifm. nye butikker.

Hele Byg- og Ejendomsafdelingen består af 100 medarbejdere. Du vil indgå i et team på 6 kolleger, hvis dagligdag er præget af mange varierende arbejdsopgaver indenfor ejendom og åbning af nye butikker.

Om jobbet
I hverdagen får du et bredt opgavefelt med stor berøringsflade, hvor du blandt andet vil arbejde med:

• Budgetlægning samt løbende økonomisk opfølgning og styring for hele ejendomsområdet
• Rapportering af nøgletal og økonomi til den danske Controlling-afdeling og vores internationale HQ
• Skabe transparens i forhold til omkostninger, budgetter og økonomi for afdelingen
• Samarbejde med projektudviklere på vores ejendomskontorer
• Indhente data på tværs af områder i forbindelse med butiksåbninger
• Ad hoc-opgaver

Om dig
Vi leder efter en analytisk profil med sans for kommunikation, og vi forestiller os, at:

• Vi ser gerne, at du har erfaring fra ejendomsbranchen og/eller en faglig baggrund inden for økonomistyring (fx en Finansbachelor med ejendomslinje)
• Du har talforståelse og kan håndtere store mængder data i regneark (Sheets/Excel)
• Du er selvstændig, detaljeorienteret og pligtopfyldende
• Du har stærke relationelle evner, kommunikerer overbevisende og trives med at præsentere tal og analyser
• Du har et godt overblik og har fokus på at overholde deadlines
• Du er målrettet og tager ansvar i forhold til de opgaver, der skal løses
• Det er en stor fordel, hvis du kan forstå og tale tysk

Vi tilbyder
Hos os træder du ind i en ambitiøs detailkæde med stærke rammer, hvor vi blandt andet tilbyder:

• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• En arbejdsdag med faste opgaver og samarbejde på tværs af afdelinger
• Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
• Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
• Attraktiv pensionsordning og mulighed for sundhedspakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur mm.
  
  

Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til:

• Gratis fitnesscenter
• In-house massageordning
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist 1. September
Vi screener kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, jobsamtaler og kognitiv test.

Tiltrædelse er hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte vores recruiter, Johanne Rasmussen, på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk på hverdage mellem kl. 09.00 og 15.00 eller ved at sende en mail til Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøg i dag - Det betaler sig!

Medarbejdergoder
Rabatordning
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Gratis fitnesscenter på HQ
Gratis fitnesscenter på HQ

Sund kantineordning
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)

#teamlidl
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder
Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Medarbejderrabat
Lidl-rabat: Få 10 % eller 20 % rabat på dine indkøb i vores butikker på udvalgte dage.

Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

HQ
Carl Blochs Gade 89

8000 Aarhus

Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.