Pædagogisk medarbejder til UngEsbjergs Plus klasse

Fra 1. august 2026 søges en pædagogisk medarbejder til UngEsbjergs Plus.

Er du helhjertet og brænder du for at skabe læringsmiljøer, der stræber efter optimisme, glæde og trivsel? Miljøer, hvor eleverne møder tryghed, omsorg, stærke relationer og fællesskab, der bygger på interesser, selvbestemmelse, mestringsoplevelser, feedback og fejring af selv de mindste succeser? Så er det måske dig, vi gerne vil have med på holdet.

Vi er på UngEsbjerg bl.a. inspireret af metoderne fra det socialpædagogiske system KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende pædagogik), både når det gælder vores konkrete tilgang til eleverne og vores arbejde i vores professionelle læringsfællesskaber.

Vi vægter den gode relation højt, og vores mål er altid at sikre den størst mulige progression i elevernes trivsel og læring.

Vi har fokus på livsparathed, både på det personlige, sociale og faglige plan, ligesom vi arbejder målrettet på en god overgang til STU, FGU mm.

Plus er et alternativt skoletilbud for unge i 10. klasse, der grundet personlige og/eller sociale problemstillinger, samt diagnoser, er udfordret på at være i et alment skoletilbud og derfor kan profitere af et andet tilbud end folkeskolens.

Formålet er, at eleverne udvikler sig personligt og socialt, så de bliver i stand til og finder modet til at være sammen med andre mennesker på en berigende måde, og at eleverne udvikler sig fagligt i det omfang, det er muligt for den enkelte.

Du bliver kontaktperson for en mindre gruppe af elever, og har dermed tæt kontakt til hjemmet og relevante fagpersoner.

Undervisningen foregår på små hold, hvor der tages udgangspunkt i elevens ressourcer og faglige niveau. Der veksles mellem teoretisk og praktisk undervisning. Der er fokus på praktik, brobygning m.m., ligesom der indgår mange ”ud-af-huset- aktiviteter” i undervisningen.

Vi forventer, at du:

• Kan skabe tryghed og tillid i relationer, både til elever og voksne
• Er fællesskabende
• Er teamplayer – både i forhold til det lille team om ”10plus” og til hele UngEsbjergs personalegruppe
• Er engageret, og motiveres af selv de mindste succeser
• Fremstår positiv og optimistisk
• Kan arbejde målrettet med elevernes motivation
• Har erfaring med målgruppen
• Har flair for IT

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Er naturmenneske, og gerne tager naturen i brug som undervisningsrum
• Er kreativ, innovativ og kan se muligheder i brug af skolens flotte rammer i forhold til målgruppen

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anders Michorr-Boch tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
Onsdag den 17. juni 2026.

Samtaler afholdes mandag den 22. juni 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen