Souschef til Højmeskolen - ledelse tæt på børn, medarbejdere og stærke fællesskaber
Odense Kommune
På Højmeskolen søger vi en pædagogisk stærk souschef, der samtidig bliver leder af skolens børnemiljø, SFO og Forårs-SFO. Vi søger en leder, der kan skabe retning og følgeskab blandt medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere med én fælles ambition: at alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i stærke fællesskaber. ...
Ledig stilling opslået Indrykket for 16 timer siden
Tilsvarende jobs, som kan have interesseBaseret på Souschef til Højmeskolen - ledelse tæt på børn, medarbejdere og stærke fællesskaber vedrørende den ledige stilling i Odense
- ...Har du lyst til at være den, der får hverdagen til at fungere – både for kolleger, ledelse og gæster? Så er det måske dig, vi leder efter. Vi søger en administrativ medarbejder, som trives med en alsidig hverdag, hvor du både har faste administrative opgaver og er...
- ...discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Grønløkkevej i... ...udtryk ved, at den enkelte medarbejder får tillid og frihed til at... ...: Du skal motivere og lede vores dygtige medarbejdere,... ...til at bidrage til vores fællesskab, hvor vi hver dag driver Discount...
- ...at blive pædiater. Til gengæld tilbyder vi masser af arbejde med børn og familier, et godt læringsmiljø og fuld backup fra erfarne... ...mulighed. Lægelige bemanding Aktuelt består lægegruppen af 6 ledende overlæger, 32 overlæger, 12 læger i hoveduddannelse til pædiatri...
- ...derfor en administrativ medarbejder til vores administration.... ...Stillingen indebærer et tæt samarbejde med kolleger på... ...Acadre) Understøttelse af ledelsen ved arrangementer i... ...En administration med stærk teamånd, hvor vi løfter i fællesskab Et arbejdsmiljø præget...
- ...patientsikkerheden. Vi søger en administrativ medarbejder til afdelingen for Kvalitet og Udvikling... ...håndterer komplekse og akutte opgaver i tæt samarbejde med kommuner, almen praksis og... ...med relevante fagpersoner og ledere i forbindelse med håndtering af sagerne...
- ...døgnafsnit, der behandler børn, unge og deres familier... ...spiseforstyrrelser, i tæt samarbejde med erfarne... ...kolleger. Vi har et stærkt kollegialt sammenhold og... ...i samarbejde med vores ledende overlæge, oversygeplejerske... ...støttende kollegialt fællesskab og mulighed for at...
- ...erfaring fra behandlings- eller socialpsykiatrien? Hvis svaret er JA – så tøv ikke med at læse videre. Vi søger socialfaglig medarbejder til både en fast stilling. Arbejdstiden er skiftende vagter dag og aften i tidsrummet 7.00 – 23.00. Vi arbejder hver 3. weekend...
- ...inden for gynækologien. Det betyder, at du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med gode muligheder for oplæring, sparring og udvikling. To matrikler – ét fagligt fællesskab Vi arbejder tæt sammen med Gynækologisk Ambulatorium i Odense, og mange af vores...
- ...fungere? Så er det dig vi leder efter. Vi søger... ...udreder og behandlinger børn og unge indenfor alle diagnosegrupper... ...både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre... ...monofagligt fællesskab med mere end 40 øvrige... ...med høj trivsel og et stærkt kollegialt fællesskab...
- ...Vi søger en psykolog med stærke terapeutiske kompetencer, som motiveres... ...arbejde helhedsorienteret med børn, unge og deres familier.... ...opbygning af tilbuddet. Vi har et tæt samarbejde med det tværfaglige... ...trives i et tværfagligt fællesskab Bidrager aktivt til et godt...
- ...neonatologi – HCA Børne- og Ungehospital, OUH... ...være en del af et stærkt neonatalt team på et... ...hele regionen. I tæt samarbejde med børnekirurger... ...behandler vi børn med medfødte... ...inden for neonatologi, ledet af en professor på... ...kollegialt og tværfagligt fællesskab. Vi prioriterer...
- Vil du være med til at skabe et trygt, meningsfuldt og nærværende ungdomsmiljø for unge i Klub Nova? CSV Odense søger pædagog til 30 timer om ugen i fast stilling til Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse’s (STU) klub-tilbud, Klub Nova, på Rismarksvej 80, 5200 Odense...
- ...Andre forefaldende lageropgaver Detta söker vi: Vi leder efter dig, der: Har en positiv indstilling og møder op med godt... ...dig selv i rollen, så tøv ikke! Send din ansøgning allerede i dag via linket og bliv en del af Harald Nyborgs stærke team i Fraugde!...
- ...specialiseret afsnit for børn og unge i alderen 0–18... ...er kendetegnet ved et tæt tværfagligt samarbejde... ...for specialet. Har et stærkt fagligt engagement og... ...til børn for fastansatte medarbejdere. En erfaren og... ...og et stærkt kollegialt fællesskab. Et spændende og højt...
- ...funktion på H.C. Andersens børne- og Ungehospital, som rummer mange forskellige børn og specialer, i alderen... ...timer ugentligt og er ledig til besættelse pr. 1/1 2027... ..., som vi samarbejder tæt med, og sammen har vi et... ...ergoterapeut, der: ~ Har en stærk ergoterapifaglig...
- ...fagområder. Vi søger nu en Ledende overlæge for vores... ...patienten først ved at sikre, at medarbejderne er godt klædt på til opgaven.... ...afdelingens ledergruppe og i et tæt ledelsesmakkerskab med oversygeplejersken... ...vores fælles ramme, kan lede inden for den og udforsker...
- ...dygtigt sekretærteam – vi har 1 fast stilling ledig, som ønskes besat fra 1. december 2026. Hvem er vi? H.C. Andersens Børne- og Ungehospital er et hospital med 1... ...en bred vifte af forskellige fagområder for børn og unge i alderen 0-18 år. Vi tilbyder dig at...
- ...aktør i understøttelsen af OUHs ledere? Så er vi sikre på, at du er... ...Jura . Vi løser opgaverne i tæt samarbejde med direktionen,... ...HR Forhandling med leder, medarbejder og en tillidsrepræsentant om... ...er velkommen til at kontakte souschef Suzette Hindborg på mobil 2056...
- ...processer i byggeriet? Har du et stærkt byggeteknisk fundament, og vil... .... Det gør du ved at: • Lede, sparre med og udvikle teamet... ...og tekniske løsninger gennem tæt faglig sparring med tegnestuen... ...beslutningsveje, høj faglighed og et stærkt fællesskab. Her erstattes faste siloer af...
- ...højt specialiseret område – tæt på både patienter, kolleger,... ...bidrage aktivt til afdelingens fællesskab. Det vigtigste er, at du er... ..., bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab. Du får tæt... ...er et af landets største hospitaler og har cirka 13.000 medarbejder...
- ...bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor høj kvalitet og... ...ad gangen og arbejder tæt sammen med kollegaer,... ...robotassisteret) både voksne og børn med benigne og maligne... ...og anerkendende ledelse, der vægter et godt... ...børneattest, idet der som i led i ansættelsen, vil...
- ...blive en del af vores børne-intensive team. Hos... ...for at udvikle stærke faglige kompetencer... ...intensiv sygepleje til børn – i et trygt og... ...børn og når der er ledig kapacitet også voksne... ...Vi samarbejder tæt på tværs af faggrupper... ...gavn for patienter, medarbejdere og...
- ...lyst til at være med til at skabe en stærk klinik fra starten. Vi leder efter dig, der er fagligt dygtig,... ...evne til at kommunikere samarbejde tæt med klinikansvarlig, øjenlæger og øvrige... ...kompetencer et stærkt fagligt fællesskab med optikere, øjenlæger og...
- ...der har lyst til at arbejde tæt på patientbehandlingen og... ...og ernæringsprodukter til børn. Arbejdet foregår under aseptiske... .... Hvem er du? Vi leder efter en fagligt stærk og engageret kollega, som trives... ...ca. 350 dedikerede medarbejdere, og omsætter årligt for ca....
- ...Vil du være med til at sikre børn/unge med særlige behov de bedste... ...for mine kolleger, og det tætte samarbejde, da vi trods forskellige... ...med de øvrige sundhedsfaglige medarbejdere. Pårørendesamarbejde er også... ...du ved at din kollega og din leder har din ryg i svære situationer...
11 € om året
...Katrine Jørgensen, som er en nærværende leder med stort fokus på medarbejdernes trivsel. Klinikken. Vi har... ...os, at hverdagen er præget af et tæt tværfagligt samarbejde i et uformelt... ...både det sociale og det faglige fællesskab højt og sparring er derfor en naturlig...- ...drift og vagtplanlægning i tæt dialog med vores ambulance-... ...SØ, hvor vi i alt er ca. 60 medarbejdere og ledere. Vi løser de fælles opgaver... ...af såvel den enkelte medarbejder som den samlede organisation... ...en arbejdsplads, hvor vi i fællesskab bidrager til kerneopgaven gennem...
- ...i at skabe trygge og fagligt stærke rammer for vores nyansatte sygeplejersker... ...kompetenceudvikling tæt og sikre løbende evaluering.... ...med at blive en del af vores fællesskab og kultur. Og måske vigtigst... ...behandler ekstremt for tidligt fødte børn, kritisk syge nyfødte samt...
- ...central rolle i udviklingen af en stærk, sammenhængende og borgernær... ...bringe behandling og pleje tættere på borgernes hverdag. Frem... .... I får ledelsesansvar for medarbejdere fordelt på otte matrikler, og... ...kommer blandt andet til at - lede og udvikle medarbejdergruppen...
- ...valgt at søge nye veje tættere på sin bopæl, og derfor har vi nu en ledig plads på holdet. Vi håber... ...vi løfter opgaverne i fællesskab og hjælper hinanden på... ...os er der kort vej fra medarbejder til leder, og vi lægger... ...hjælpsomme kolleger ✓ Et stærkt tværfagligt samarbejde...
Vil du modtage flere ledige stillinger?
Abonnér og modtag tilsvarende ledige stillinger for Souschef til Højmeskolen - ledelse tæt på børn, medarbejdere og stærke fællesskaber. Bliv den første ansøger!
