Ledende overlæge/overlæge til Afdelingen for Børn og Unge, Esbjerg og Grindsted Sygehus

Vil du være med til at forme fremtidens neonatologi i Sydvestjylland?

Vi søger en fagligt ambitiøs pædiater til en stilling som overlæge eller ledende overlæge i Afdelingen for Børn og Unge, Esbjerg og Grindsted Sygehus. Som overlæge på Nyfødte og Familie får du mulighed for at sætte retning for både den faglige udvikling, patientforløbene og den tværfaglige kultur i en afdeling med høje ambitioner og stærke fællesskaber .

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Opgaven:
Som ledende overlæge vil du bidrage til den løbende udvikling af vores patientforløb, og af afdelingen generelt, sammen med en velfungerende ledergruppe.

Stillingen som ledende overlæge indeholder både klinisk arbejde samt driftsledelse og faglig ledelse. Arbejdet indebærer ca. 20 % administrationstid og ca. 80 % klinisk arbejde. Stillingen er med vagtforpligtigelse.

Stillingen kan også kombineres anderledes, hvor stillingen kan være del af en forskerstilling, og her vil der skulle indgås aftale om universitetsaffiliering.

Vores ønske er at robustgøre vores neonatale kompetencer og indlæggelsesforløb.
Så har du faglige visioner for det pædiatriske område, og kan du kæde dem sammen med en kliniske hverdag?

Er du klar på at lede tværfagligt og motivere dine kollegaer til forandring sammen med den øvrige ledelse?

Så kan det være dig vi søger.

Om afdelingen:
Børn og Unge er en del af Esbjerg og Grindsted Sygehus, og varetager specialiseret behandling af børn og unge i et optageområde på cirka 225.000 borgere . 

Afdelingen består af: 

• Modtagelse 

• Pædiatrisk sengeafsnit med 15 sengepladser 

• Neonatalafsnit med regionsfunktion fra gestationsalder 28+0 og ca. 13 sengepladser 

• Daghospital 

• Ambulatorium 

Hvert år har afdelingen : 

• ca. 20.000 ambulante kontakter (heraf ca. 12.000 fremmøder) 

• ca. 4.000 indlæggelser på Børn og Unge 

• ca. 600 indlæggelser på Nyfødte og Familie 

• ca. 1.800 fødsler  

Vi arbejder i et stærkt tværfagligt miljø med tæt samarbejde på tværs af specialer og med fokus på kvalitet, udvikling og familiecentreret behandling. 

Profil:
Vi forventer at du:

• er speciallæge i pædiatri med anerkendt subspecialisering i neonatologi
• er en holdspiller, der kan lide at indgå i faglige fællesskaber og samarbejde tværfagligt
• bidrager til et positivt læringsmiljø ved at skabe trygge rammer, hvor kolleger kan udvikle sig
• er inkluderende og har respekt for alle faggruppers bidrag til den fælles opgaveløsning
• kan motivere kolleger med ord og handling
• er ansvarsbevidst og følger opgaver til dørs

Vi kan tilbyde:

• et spændende og meningsfuldt job med eget ansvarsområde 
• en velfungerende afdeling med et godt arbejdsmiljø samt dygtige og erfarne kolleger
• gode udviklingsmuligheder – både ledelsesmæssigt og lægefagligt
• du bliver en del af en ambitiøs ledergruppe i en afdeling med en flad struktur

Ansættelsesvilkår:
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Overlæger - overenskomst 33.04.1 - løn pr. 1.4.2026og  Lægelige chefer - overenskomst 22.04.1 - løn pr. 1.4.2026 .
Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Der indhentes straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist: 15. september 2026

Ansættelsessamtaler : efter aftale

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Jens Jakob Herrche Petersen på tlf. Vis telefonnummer eller e-mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net

Ansøgningen udfærdiges i henhold til kvalifikationskrav i relation til de 7 lægeroller /kompetenceområder for speciallæger.

Er du ikke tidligere overlægebedømt, eller ikke overlægebedømt i Region Syddanmark, skal du udfylde dette skema og medsende den sammen med din ansøgning og CV.