Teamleder til Juridisk Center, Aarhus

Vil du stå i spidsen for et stærkt juridisk fagmiljø, hvor kvalitet, digitalisering, effektivisering, trivsel og faglighed går hånd i hånd?
I Juridisk Center arbejder vi hver dag for at give vores medlemmer kompetent, nærværende og værdiskabende rådgivning om ansættelsesret. Juridisk Center består af ca. 45 jurister og juridiske konsulenter fordelt på to lokationer, og vi søger nu en teamleder til vores team i Aarhus.

Din rolle
Som teamleder får du det daglige ledelsesansvar for et juridisk team på 20 medarbejdere, der rådgiver medlemmer om ansættelsesretlige spørgsmål og problemstillinger via telefon og mail, håndterer egne sagsporteføljer og indgår i forhandlinger samt har et tæt tværfagligt samarbejde med vores specialer inden for arbejdsskade, konkurs og sociale sager. Du leder tæt på hverdagen, skaber retning og tydelige rammer, og du er med til at sikre høj faglighed, kvalitet og trivsel i opgaveløsningen.

Du bliver samtidig en del af ledergruppen i Fagforeningen og arbejder tæt sammen med den juridiske chef og de øvrige ledere om at omsætte Krifas strategi og værdier til konkret praksis i en juridisk kontekst.

Dine ansvarsområder

• Sikre effektiv drift, overholdelse af teamets KPI’er, tydelige prioriteringer og en ensartet, fagligt solid sagsbehandling på tværs
• Understøtte teamet i at levere rådgivning med høj kvalitet, empati og faglighed
• Sikre nærværende ledelse i en travl hverdag og skabe trygge, klare rammer, der styrker samarbejde, trivsel og fælles ansvar
• Sparre løbende med teamet om faglige problemstillinger og udvikling af arbejdsgange
• Bidrage til udvikling på tværs af fagforeningen

Opgaverne i Juridisk Center
Teamet, du skal lede, arbejder bl.a. med:

• Ansættelsesretlig rådgivning til medlemmer via telefon og mail
• Selvstændig håndtering af juridiske sager med fokus på kvalitet og effektivitet
• Forhandling af sager og løbende dialog med både medlemmer og modparter
• Sparring og videndeling på tværs af juridiske specialer
• Mulighed for specialisering inden for ansættelsesretlige områder

Hvem er du?
Vi søger en erfaren leder, som:

• Har en juridisk – gerne ansættelsesretlig baggrund
• Har erfaring med personaleledelse og driftsledelse
• Formår at skabe struktur, overblik og fremdrift i en kompleks hverdag
• Kommunikerer klart, inddragende og skaber engagement gennem opfølgning
• Trives med ansvar og kan bevare ro, retning og kvalitet – også når tempoet er højt
• Kan kombinere faglig forståelse med menneskelighed og tillid
• Har solide IT- og kommunikationskompetencer

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt lederjob, hvor du gør en konkret forskel for menneskers arbejdsliv
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og fokus på trivsel, kvalitet og sparring
• Stor indflydelse på teamets udvikling og opgaveløsning
• Gode vilkår, fleksibilitet og mulighed for både faglig og personlig udvikling
• En organisation med korte beslutningsveje og et stærkt værdisæt baseret på tillid og arbejdslyst

Hvad kan du glæde dig til?
Du bliver en del af en arbejdslivsbevægelse med mennesket i fokus. Vi ønsker at fremme god arbejdslyst på det danske arbejdsmarked og for vores 185.000 medlemmer. Krifa er kåret som Danmarks 3. bedste fagforening og bedste a-kasse, og vores medlemmer oplever, at de bliver mødt med empati og forståelse. Vi ved, at dygtige og glade medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor gør vi en dyd ud af at skabe en arbejdsplads, hvor du både kan udvikle dig og få ansvar fra dag ét.

I Aarhus N sidder ca. 400 medarbejdere. Udover en god udsigt har vi fantastiske rammer: lækre lokaler, restaurantordning, attraktive arbejdsforhold samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Læs mere om os på

Er du den rette?
Vi modtager kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Skriv om dig selv, dine erfaringer og din motivation for at søge netop denne stilling.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte juridisk chef Esther Rugholm på Se e-mailadresse på jobbank.dk Henvendelser i uge 29-32 skal først forvente svar i uge 33.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: 16. august

Samtaler: Forventes afholdt i uge 34 og 35

Arbejdstid: 37 timer

Arbejdssted: Klokhøjen 4, 8200 Aarhus N

Tiltrædelse: 1. oktober - evt tidligere efter nærmere aftale

Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026

Afdeling: Klokhøjen 4 8200 Aarhus N

Lokation: Klokhøjen 4, 8200 Aarhus N