MØLTRUP OPTAGELSESHJEM SØGER BOSTØTTE TIL TEAM FOR LÆNGEREVARENDE OPHOLD (SEL. §107/108).

Brænder du for at give mennesker en chance for at tage livet op på ny? Har du overblik, initiativ og kan tage ansvar? Formår du at lytte med samme dedikation, som du selv gerne vil høres med? Er du optaget af respekt for medmennesket og af at få teamsamarbejde til at spille max? Formår du at holde hovedet koldt og dit eget nervesystem i ro i en hverdag med komplekse problemstillinger?
Så kan du blive en af hverdagens helte hos os.
Da vores mangeårige kollega har ønsket at træde af på pension med udgangen af februar 2027, søger vi her hans afløser:

OM OS
Arbejdsgrundlag

• På Møltrup kan mænd - i dag, og som ved stiftelsen i 1912 - finde hjælp til at tage livet op på ny.
• Møltrup ser sig selv som en del af folkekirkens diakonale arbejde.
• Møltrups målgruppe er mænd, der har særlige sociale problemer (fx hjemløshed), og som er indstillet på rusfrihed og fællesskabet om at drive gården.
• Møltrup Optagelseshjem er et selvejende nonprofit-tilbud, der drives i henhold til lov om social service – primært §110 (akut hjemløshed), §107 (midlertidigt ophold) og §108 (længerevarende ophold).

Vision

• Alle skal have et hjem, hvor livet kan leves med værdighed.
• Alle skal have noget at håbe på og mod til at handle.

Mission

På Møltrup ønsker vi - på et socialfagligt og alment grundlag - at danne ramme for:

• at beboernes selvværd og selvtillid styrkes igennem at være sammen med nogen om noget.
• at beboernes indsigt i eget liv næres, så de med egen myndighed kan indgå i det omgivne samfund.
• et sammenhængende og stærkt lokalt civilsamfund, hvor der er plads til alle.

Vi arbejder ud fra disse fire kerneværdier:

• værdighed
• tillid
• forventning
• ordentlighed

VI SØGER
en medarbejder (32-37 timer/uge) med relevant baggrund (pædagog/diakon/etc.) til bostøtte på vores §108-område (’længerevarende ophold til personer, som på grund af betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har behov for omfattende hjælp til almindelige, daglige funktioner’).

Der må forventes tid i aften- og weekendvagt svarende til ca. 15% af stillingen.

Bostøtteindsatsen på dette §108-område vil have det formål at stabilisere og vedligeholde kompetencer. Der vil være fokus på individuelt tilpasset og fagligt kvalificeret bostøtte, hvor kontakt, relation, livskvalitet og respekt for det levede liv er i højsædet.

Vi ønsker på Møltrup kontinuerligt at udbygge faglighed og viden, bl.a. gennem temadage, kurser, supervision (ved ekstern psykolog og neuropsykolog) etc.

Vi har nært samarbejde med praktiserende læger, psykiatere, psykologer, speciallæger, hjemmesygepleje, rusmiddelbehandlere, etc.

Det er en fordel, at du:

• har en fagrelevant uddannelse (diakon/pædagog) og erfaring med udsatte-gruppen, og at du er i stand til at omsætte din faglige viden til almen praksis både selvstændigt og i samarbejde med kolleger med anden faglighed.
• er nysgerrig og reflekterende over egen og kollegers praksis og kan give konstruktiv feedback.
• tager ansvar for et godt kollegialt fællesskab – både fagligt og socialt.
• har overblik og henter energi i mødet med mennesker – og kan omstille dig fra det uforudsigelige og krævende til det mere rutineprægede.
• har et roligt kropssprog - også i forbindelse med grænsesøgende adfærd.
• har kendskab til ’Motivational Interviewing’ og Low Arousal.
• har lyst til at arbejde på et idébåret sted som Møltrup.

PRAKTISKE DETALJER
Stillingen ønskes besat senest 1. februar 2027 .

Uddybende beskrivelse af stillingen kan fås ved henvendelse til souschef Kirsten Ørskov på Se e-mailadresse på jobbank.dk eller tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningen, hvor du – ud over en præsentation af dig selv - forventes at reflektere over ovenstående beskrivelse, sendes til sikkermail Se e-mailadresse på jobbank.dk eller til Møltrup Optagelseshjem, Møltrupvej 70, 7480 Vildbjerg, senest mandag 30. nov .

Der vil blive holdt ansættelsessamtaler tirsdag 8. dec. og onsdag 9. dec .

Vi håndterer og opbevarer ansøgninger iht. persondataforordningen og destruerer dem efter tre mdr. fra ansøgningsdato.