Head of Discipline, Natur

Vil du lede et team af specialister, der arbejder med den danske natur og myndighedsforhold, og samtidig selv bidrage med din faglighed på store spændende projekter? Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Teamleder til voksende team
Vi søger en Head of Discipline (teamleder) til vores voksende team af biologer og myndighedsspecialister i en ny disciplin for natur og myndighedsforhold. Disciplinens faglige omdrejningspunkt er naturkortlægning, naturvurderinger i miljøvurderinger, Natura 2000 og bilag IV-vurderinger samt myndighedskoordinering og udarbejdelse af natur og miljøansøgninger. Disciplinen har specialister placeret både i Aarhus og Aalborg, hvor du vil få tilknytning til ét af kontorerne, men vil have fremmøde jævnligt på det andet.

Naturkortlægningerne og de efterfølgende vurderinger sker primært inden for det terrestriske område i form af botaniske undersøgelser, kortlægning af levesteder for bilag IV-arter, herunder markfirben, birkemus og flagermus samt fugle. Kortlægningen sker ofte i forbindelse med udarbejdelse af en miljøkonsekvensvurdering eller i forbindelse med klimalavbunds- og naturgenopretningsprojekter.

Disciplinen vil blive én af i alt ni discipliner i Engineering Area Planning, Permitting, Nature and Areas, som består af ca. 180 medarbejdere fordelt på kontorer i hele landet. Afdelingen er i dag en del af en større disciplin som deles i to, og du vil derfor blive leder for en gruppe, som består af cirka 15 medarbejdere, der fortsat vil have tæt samarbejde med kollegaer i den anden disciplin for vand, naturgenopretning og biodiversitet, samt de øvrige discipliner inden for natur og miljøvurdering, der er fordelt i hele landet.

Disciplinen leverer fagligt input til nogle af Danmarks mest betydningsfulde og innovative projekter inden for den grønne omstilling, store infrastrukturprojekter og byudvikling. For eksempel er vi i øjeblikket involveret i flere PtX-projekter og har et tæt samarbejde med Energinet om diverse energiinfrastrukturprojekter, ligesom vi yder et stort bidrag i forbindelse med 3. Limfjordsforbindelse og senest ny motorvej Billund-Give. Teamet er bredt sammensat med både yngre kolleger og erfarne seniorspecialister.

Dit primære ansvar omfatter ledelse af dit team og deltagelse i projekter inden for et eller flere af disciplinens kerneområder. Du vil referere til Head of Engineering, Jonas Klinck.

Derudover vil dine ansvarsområder være:

• At sikre medarbejdernes trivsel samt skabe et positivt arbejdsmiljø og samtidig fremme personlig og faglig udvikling for teamets medlemmer.
• At sikre den daglige koordinering af ressourcer.
• At vurdere rekrutteringsbehov og have ansvar for rekrutteringsprocessen.
• Samarbejde med andre Head of Disciplines, Resource Managers, Market Directors, projektledere og Head of Engineering.
• Formidling og implementering af nye tiltag fra topledelsen.
• At fungere ca. halvdelen af tiden som seniorfaglig specialist/projektleder inden for dit fagområde, som er biologi eller miljøvurdering.

Dine kompetencer. Vores team. Sammen designer vi fremtiden.
Første skridt til succes i denne rolle er din evne til at samarbejde effektivt med kolleger, samarbejdspartnere og kunder. Du trives med at levere løsninger, der lever op til forventningerne, og søger konstant nye måder at innovere og forbedre på.

Derudover forventer vi, at du:

• Har interesse i at motivere andre gennem en konstruktiv tilgang, med fokus på de personlige behov hos medarbejderne, samtidig med at det er i overensstemmelse med de fælles mål.
• Understøtter digital udvikling og samarbejdet med vores kollegaer i Polen inden for GIS og databehandling.
• Har en bred faglig viden og et netværk inden for natur, biologi og miljøvurderinger.
• Uddannelsesmæssigt har en kandidatgrad i biologi, eller geografi eller lignende.
• Behersker dansk og engelsk på højt niveau, både i skrift og tale.

En arbejdsplads – og meget mere
Hos COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig verden. Det gør vi ved at anvende vores viden og nysgerrighed – og til tider endda vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag, for at muliggøre en bedre fremtid i morgen. Derfor siger vi nej til fossilbaserede projekter og stræber efter, at størstedelen af vores omsætning skal komme fra aktiviteter, der hjælper vores kunder med at bevæge sig mod bæredygtighed.

Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor der er plads til alle, og hvor vi har det sjovt. For det er netop det, der bringer det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme. Med kontorer primært i Skandinavien, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag 8.500 medarbejdere, der bringer vores ekspertise inden for ingeniørarbejde, arkitektur, energi og miljø i spil.

Har du flere spørgsmål?
Hvis du har ubesvarede spørgsmål om rollen eller vores tilbud, er du velkommen til at kontakte Senior Global Talent Acquisition Specialist, Charlotte Lind, via e-mail Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Lær os endnu bedre at kende. Besøg vores hjemmeside på , hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, hvad vi vil opnå, og hvordan det er at arbejde hos COWI.

Vi gør vores bedste for at sikre, at vores rekrutteringsproces er så fair og upartisk som muligt. Du kan hjælpe os ved ikke at inkludere et foto i dit CV, når du ansøger.

Mangfoldighed er grundlæggende for COWI – inklusion er nøglen.
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere oplever tilhørsforhold og lige muligheder for at trives og udvikle sig. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende ledelse, og vi ser mangfoldighed i perspektiver og idéer som en styrke. Det gør vi, fordi det er en del af vores værdier – og fordi det ganske enkelt er det rigtige at gøre.

#COWICareers #WaterAndEnvironment #Leadership #Sustainability #JoinCOWI