Overlæge i kardiologi ved Regionshospitalet Horsens

En stilling som overlæge i kardiologi ved Hjertesygdomme, Regionshospitalet Horsens er ledig til besættelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Regionshospitalet Horsens har etableret en selvstændig hjertemedicinsk afdeling. Vi er godt i gang med at styrke den nye, selvstændige hjerteafdelings faglige profil og søger en overlæge, der vil være med til at videreudvikle afdelingens faglige profil. Det er helt centralt i afdelingens strategi, at vi selvstændigt skal kunne varetage den kardiologiske betjening af alle borgerne i optageområdet. Vi søger nu en overlæge, som skal styrke afdelingens tværfaglige fællesskab for strukturel hjertesygdom.

Om stillingen
Som overlæge får du en enestående mulighed for at være med til at opbygge og udvikle Hjertesygdomme ved Regionshospitalet Horsens. Du vil blive en del af afdelingens tværfaglige fællesskab for strukturelle hjertesygdomme og skal medvirke til at med at opbygge en organisation, som sikrer borgernes ret til hurtig udredning.

Du vil være en central specialist i udredningen og kontrol af patienter med strukturelle hjertesygdomme. Du vil bidrage til den faglige organisering i et miljø, der vægter et stærkt tværfagligt samarbejde, smidige patientforløb, faglig supervision og kompetenceudvikling af både yngre læger og plejepersonale. Du skal medvirke til at skabe rammerne for en afdeling i stadig udvikling, herunder faglig fundering, uddannelse, kvalitetsudvikling, forskning mv.

Efter aftale kan andre særlige faglige arbejdsområder ligeledes indgå i overlægens arbejde. 

Kvalifikationer og kompetencer
Stillingen ønskes besat af en speciallæge i intern medicin: kardiologi.

Vi søger en kollega, som:

• Har stærke faglige og sociale kompetencer.
• Er innovativ og interesseret i faglig udvikling.
• Altid sætter patienten først.
• Byder sig til og tager ansvar.
• Kan arbejde struktureret og professionelt 
• Er indstillet på forandringer
• Er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams.
• Er nysgerrig, lader sig inspirere og kan være med til at udvikle afdelingens profil, værdisæt og kultur.
• Har fokus på videreuddannelse af yngre læger og sygeplejersker inden for kardiologi.
• Ønsker at påtage sig ledelses- og udviklingsopgaver.
• Det forventes at ansøgeren besidder speciel ekspertise indenfor avanceret strukturel hjertesygdom, herunder kompetencer til udførelse af avanceret ekkokardiografi på specialistniveau. Vi forventer at ansøgeren har de nødvendige ledelseskompetencer, og det vil være en fordel at ansøgeren har erfaring i etablering, samt dokumentation, af nye patientforløb. 

Vi tilbyder:

• En unik mulighed for at medvirke til opbygning udvikling af den faglige profil, af en stadig ung selvstændig hjerteafdeling
• En arbejdsplads med fokus på kollegialitet, trivsel og arbejdsmiljø.
• En velfungerende speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde prioriteres højt.
• En flad og åben ledelsesstruktur med høj grad af tillid.
• En afdeling med fokus på balancen mellem drift, uddannelse og forskning.
• En afdeling, hvor samarbejde – både tværfagligt, internt og eksternt – vægtes højt.
• Onboarding og mentorordning.
• Mulighed for ansvar og fordybelse i subspeciale-interesser.
• Mulighed for at deltage i forskningsarbejde.

Se funktionsbeskrivelse her .

Om det hjertemedicinske speciale på Regionshospitalet Horsens
Kardiologien på Horsens har hovedfunktion for 233.000 borgere i optageområdet, som omfatter Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder kommuner. Vi har en omfattende ambulant funktion, der består af AFLI-klinik, AK/VTE-klinik, hjertesvigtsklinik samt et stort EKKO-ambulatorium. Derudover har vi en velfungerende hjerte-CT-sektion.

Hjertesygdomme er en selvstændig afdeling, etableret i oktober 2025. Tidligere var den kardiologiske funktion en del af Medicinsk afdeling.

Alle akutte hjertepatienter modtages i Akut hjerteklinik af et tværfagligt team. Akut Hjerteklinik ligger side om side med hjertemedicinsk sengeafsnit, som er et dynamisk og velfungerende sengeafsnit med 21 telemetriovervågede senge, og der er et velintegreret samarbejde mellem de to enheder. Der er tilknyttede ekkosygeplejersker, som sammen med afdelingens læger varetager ekkokardiografi på indlagte patienter, akutte hjertepatienter og patienter til kardiologiske tilsyn. Herudover assisterer de til diverse kardiologiske procedurer såsom TEE og DC-konvertering.

Hospitalet undergår i disse år en omfattende modernisering. I foråret 2026 flyttede hele afdelingen i helt nye lyse og imødekommende lokaler. Hjerteklinikken ligger sammen med de øvrige medicinske specialer i stueplan i den nye fællesmedicinske klinik. Sengeafdelingen er ligeledes helt nyrenoveret og ligger på plan 1 lige over Hjerteklinikken. 

Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og vi ser det som en af vores største styrker. Vores størrelse giver os nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at matche. Det gør samarbejdet lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg – både når vi lykkes, og når vi lærer af vores fejl sammen.

Vores vision er "Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner" med fokus på både medarbejdere og patienter. Der venter dig knap 2.300 kolleger på hospitalet, og vi møder hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil.

I 2024 tog vi de første skridt mod at blive ’Vælg Klogt’-Ambassade, hvor vi arbejder tværfagligt sammen om at identificere og undgå unødvendige undersøgelser og behandlinger – både af hensyn til patienterne og sundhedsvæsenets samlede ressourcer.

Læs mere om Regionshospitalet Horsens og det hjertemedicinske speciale på .

Arbejdstilrettelæggelse
Overlægen deltager sammen med afdelingens øvrige speciallæger i de forskellige funktioner i afdelingen, herunder i stuegang i weekender og på helligdage. Som kardiologisk speciallæge deltager du i den kardiologiske beredskabsvagt. Afdelingen planlægger døgntilstedeværelse af kardiologiske speciallæger pr. 1 november 2026 og overlægen forventes at deltage i denne vagt.

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk Afdeling og Hjertesygdomme er en uddannelsesafdeling, som uddanner læger på både KBU-, intro- og hoveduddannelsesniveau – heraf ca. 2 årlige hoveduddannelsesforløb i kardiologi. Derudover undervises studerende fra flere semestre og afdelingens eget personale. Det forventes, at overlægen deltager aktivt i de daglige supervisions- og uddannelsesopgaver og bidrager til et trygt og udviklende læringsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Ansøgning
Ansøgningen struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning og anden dokumentation uploades elektronisk.

Ansøgningsfrist: fredag d. 21. september kl. 23.59

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: onsdag den 30. september

Yderligere information
Vi inviterer gerne på besøg i afdelingen og byder på en uforpligtende kop kaffe. Henvendelse til cheflæge Carsten Stengaard, tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk for yderligere oplysninger.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.