Konsulent til forretningsudvikling af efter- og videreuddannelse

Vi er i gang med at samle EVU-forretning og EVU-administration i ét fælles EVU-team i Uddannelsesservice. Med den nye organisering samler vi kompetencerne og skaber en tættere sammenhæng mellem administration, data, forretningsudvikling og den strategiske udvikling af området.

Vi har høje ambitioner for EVU og står derfor foran en spændende udvikling af både samarbejdsformer, processer og opgaveløsning. Derfor søger vi en ny kollega, der kan understøtte forretningsudviklingen af efter- og videreuddannelserne på tværs af Absalons faglige centre. Du bliver en del af ét samlet EVU-team, hvor vi arbejder på tværs og sammen skaber gode løsninger for studerende, virksomheder og vores interne samarbejdspartnere.

Din profil
Vi søger dig, der har solid erfaring med at understøtte forretningsudvikling, strategiske indsatser og ledelsesinformation. Du har styr på dine projektlederværktøjer og kan arbejde selvstændigt med data, udvikling og procesplanlægning. Det er vigtigt, at du er nysgerrig på sammenhængene omkring dine egne opgaver, den samlede værdikæde og har lyst til at bidrage til udviklingen af vores fælles EVU-område. Derudover skal du kunne genkende dig selv i følgende:

Du har erfaring med at understøtte forandringsprocesser og lede projekter. Du har et skarpt blik for, hvad der kræves for at gennemføre udviklings- og forandringsopgaver i en større organisation. Du kan bistå med at tilrettelægge, facilitere og understøtte især tværgående processer og projekter – og du formår at få dem sikkert i havn.

Du arbejder analytisk og udarbejder ledelsesinformation af høj kvalitet. Du har kompetencer i både kvalitativ og kvantitativ analyse og formår at indsamle og bearbejde data, identificere tendenser og omsætte dem til relevant ledelsesinformation, der kan danne grundlag for beslutninger inden for strategi og forretningsudvikling.

Du trives med variation og mange samarbejdsrelationer. Du kan bevare overblikket over flere samtidige processer, prioritere dine opgaver og sætte dig ind i nye fagområder og systemer. Du kommunikerer klart, præcist og imødekommende – både skriftligt og mundtligt.

Derudover forventer vi, at du har:

• interesse for efter- og videreuddannelsesområdet. Kendskab til uddannelsessektoren og/eller det kommunale og regionale område er en fordel, men ikke et krav
• en relevant akademisk uddannelse.

Dine arbejdsopgaver
Du skal være ansvarlig for en række forskelligartede opgaver af både driftsmæssig og udviklingsorienteret karakter. Du kan f.eks. få ansvaret for:

Udvikling af processer og arbejdsgange . Du bidrager til at udvikle og forbedre arbejdsprocesser, værktøjer, data og dokumenter. Vi er optagede af at skabe enklere og mere sammenhængende arbejdsgange samt at bruge digitale muligheder og data, hvor det giver værdi. Du skal derfor have lyst til at udfordre eksisterende praksis – også din egen – og være med til at omsætte nye løsninger til en hverdag, der fungerer.

Data, ledelsesinformation og forretningsunderstøttelse . Du indsamler, bearbejder og følger data om EVU-området samt udvikler nøgletal og ledelsesinformation. Du bidrager til at identificere tendenser og omsætter data til viden, der kan bruges som grundlag for prioriteringer, beslutninger og den videre udvikling af EVU. Derudover kan du få koordinerende og udviklingsorienterede opgaver inden for strategi, kvalitet og forretningsudvikling.

Udarbejde sagsfremstillinger, redegørelser mv. En vigtig del af dit arbejde vil være at udarbejde og kvalificere notater, mindre analyser og sagsfremstillinger i samarbejde med direktøren på området. Herefter videreformidler du disse til direktion, chefer og EVU-netværket i et klart og tydeligt sprog. Samtidig er du tovholder for et netværk af konsulenter på efter- og videreuddannelsesområdet.

Fremdrift i strategiske indsatser og partnerskaber . Du skal understøtte Absalons centrale partnerskaber med kommuner og regionen. Det betyder, at du skal sikre fremdrift i de aftalte aktiviteter og løbende koordinere både internt på Absalon og med partnerorganisationerne. Du kommer også til at understøtte udvikling og implementering af forskellige indsatser i forbindelse med uddannelsesreformen, fx i forhold til udvikling af fleksible uddannelser.

Dine kolleger
Du bliver en del af vores nye samlede EVU-team i Uddannelsesservice. Her samler vi kompetencer inden for administration, vejledning, kontrakter, data og forretningsudvikling omkring Absalons efter- og videreuddannelser. Vi er omkring 20 medarbejdere med forskellige fagligheder og erfaringer. Vi er i gang med at skabe vores fælles arbejdsformer og udvikle samarbejdet på tværs, og som ny kollega får du derfor også mulighed for at præge, hvordan vi fremover løser opgaverne.

Vi lægger vægt på et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og tager fælles ansvar for opgaverne. Samtidig har vi en uformel omgangstone og sætter pris på et godt grin og en god stemning på kontoret. Der er mulighed for op til to hjemmearbejdsdage, når det passer med opgaverne og samarbejdet i teamet.

Vores fælles arbejdssted er Campus Slagelse, som ligger lige ved Slagelse Station. Uddannelsesservice består af i alt fem teams og ca. 94 kolleger. Udover EVU varetager Uddannelsesservice bl.a. optagelse, studieadministration og vejledning på Absalons professionsbachelor- og ingeniøruddannelser. Vi er en uhøjtidelig afdeling med stor faglighed og mange samarbejdsflader på tværs af Absalon. Absalon tilbyder desuden frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening.

Sådan ansøger ud

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingerne er på fuld tid, og vi vil gerne have, at du begynder senest den 1. januar 2027.
• Du indplaceres som akademiker og alt efter kompetencer og erfaring ligger et forventet månedligt løninterval mellem 34.150 kr. og 42.900 kr. Hertil kommer et pensionsbidrag på op til 18,07%.
  For en ansøger med den rette anciennitet og erfaring vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent. Du kan forvente et månedligt lønniveau omkring 47.800 kr. Hertil kommer et pensionsbidrag på 18,07%.
  Alt efter erfaring og baggrund kan der evt. forhandles kvalifikationstillæg.
• Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Lund Kortbek på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 2. november 2026 .
• Vi forventer at afholde 1. samtaler den 13. november og 2. samtaler den 18. november. Du kan forvente en case til 2. samtalen.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: d. 2. november 2026

Lokation: Slagelse