Aalestrup Realskole

Oversigt

Vil du med på vores TUR? – Aalestrup Realskole søger ny leder

Aalestrup Realskole søger snarest muligt en ny skoleleder, der er visionær og vil videreføre skolens image, er favnende om både elever, forældre samt ansatte.

Du skal kunne se dig selv i skolens værdigrundlag:

AALESTRUP REALSKOLE – ET FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB

Byggende på

T illid
U dvikling
R espekt

Skolens værdigrundlag er udarbejdet i fællesskab mellem bestyrelse, ledelse, medarbejdere og elever.

Lidt om os

Her kommer du til en selvejende institution med ca. 130 elever fordelt på 7., 8. og 9. årgang.

Skolen fungerer i dag som en overbygningsskole til Vesthimmerlands Kommune via en elevbetalingsoverenskomst.

Vi er ca. 20 dygtige, engagerede og ansvarsbevidste medarbejdere samt en beslutningsdygtig bestyrelse.

Ledelsen udgør et team – leder og viceleder, som indgår i tæt samarbejde om den daglige drift sammen med sekretær og serviceleder.

Skolen arbejder med en anerkendende tilgang og rummelighed samtidigt med, at fagligheden vægtes højt. Vi har på alle årgange elever, der har støttebehov. Dette efterleves enten med støttepersoner eller to-lærer-ordninger i forskellige mellemformer.

Hos os finder du et godt arbejdsmiljø, og der er altid plads til et grin.

Vi er gode for hinanden både fagligt og socialt.

Du kan læse mere om os på skolens hjemmeside: og på de sociale medier.

Vi forventer, at du

• er motiverende, empatisk, lyttende og medinddragende.
• med respekt og nysgerrighed for skolens kultur og traditioner står i spidsen for den fortsatte udvikling.
• viderefører det gode samarbejde, der er med kommunens skoleledelser og det tætte samarbejde med byens andre institutioner. Det tværfaglige samarbejde vægtes meget, da det er til stor gavn for elever og forældre.
• har overblik over økonomiske, ledelsesmæssige, pædagogiske og administrative processer.
• har en god portion humor og en uhøjtidelig tilgang.
• er nysgerrig på andre mennesker og på at styrke egne og andres kompetencer gennem høje positive forventninger, tillid og dialog.
• viser respekt og respekterer forskellighederne, vi møder i livet på skolen.
• arbejder med et moderne børnesyn.
• har fokus på stærke relationers betydning.
• har en transparent ledelsesstil og skaber tydelige rammer.
• prioriterer læring, trivsel og dannelse højt.

Løn og ansættelsesvilkår

Skolen er medlem af DP (Danmarks Private Skoler – grundskoler og gymnasier), og løn- og ansættelsesforhold er efter overenskomst med FSL (Frie Skolers Lærerforening)

Bestyrelsen er ledelsens arbejdsgiver og beslutningstager i finansielle spørgsmål.

Sådan søger du jobbet

Ansøgningsfrist 19. august 2026 kl. 12.

Ansøgningen sendes samlet i pdf-format med relevante bilag og eventuelt en kort præsentationsvideo til e-mail:  Se e-mailadresse på skolejobs.dk

Ansættelsessamtaler afholdes i slutningen af august 2026.

Vil du vide mere

Kontakt: Bestyrelsesformand Tina Kilschow – Tlf.: Se telefonnummer på skolejobs.dk – E-mail:  Se e-mailadresse på skolejobs.dk

Skole sociale medier