Sygeplejerske søges til særligt sikret Retspsykiatrisk Sengeafsnit for udredning og stabilisering (R1, AUH).

Sygeplejerske søges til særligt sikret Retspsykiatrisk Sengeafsnit for udredning og stabilisering (R1, AUH). 

Tror du på, at  faglighed og sikkerhed er hinandens forudsætninger fremfor modsætninger, så er Retspsykiatrisk Afdeling, Sengeafsnit 1, måske din kommende arbejdsplads.

Vi søger nu nye kollegaer til en fast stilling/barselsvikariat, der kan og vil indgå i en erfaren personalegruppe og arbejde med nogle af regionens mest spændende og komplekse patientgrupper.

Derfor søger vi pr. 01.11.2026 nye engagerede kollegaer, der er uddannet sygeplejerske. Vi gør opmærksom på, at vi samtidig søger andre faggrupper, og stillingerne besættes ud fra det bedste match.

Hvis nedenstående 5 ting tiltaler dig, så lad os høre fra dig.

# Som regionens eneste retspsykiatriske afsnit for udredning og stabilisering tilbyder vi et spændende og afvekslende arbejde, hvor få dage er ens. 

# Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø, værdsætter tværfagligt samarbejde, har højt til loftet, tid til opgaven, og du får i høj grad mulighed for at bidrage til og præge hverdagen. 

#  Et afsnit hvor personalegruppen og funktionsledelsen har blik for den enkelte, og man aldrig blot er endnu en ansat.

# Med de naturlige begrænsninger, der er i driften, går vi langt for at imødekomme ønsker etc., så din work-life balance bliver så optimal som muligt.

# Vi ser et højt sikkerhedsniveau som en kerneopgave og en forudsætning for, at man kan lade sin faglighed udfolde sig. 

Om Sengeafsnit 1

Retspsykiatrisk Sengeafsnit 1 AUH er et særligt sikret sengeafsnit, der primært undersøger og behandler personer, der er surrogatvaretægtsfængslede, eller personer der er sigtede for en kriminel handling, og hvor der samtidigt er mistanke om en alvorlig psykisk forstyrrelse. Mange af vores patienter får foretaget en mentalundersøgelse under indlæggelsen. Vi har også patienter, der har en behandlingsdom, men har brug for en akut stabiliserende indsats, der ikke kan varetages i den almene psykiatri, samt patienter der har modtaget dom til anbringelse og afventer en ledig plads på en retspsykiatrisk rehabiliteringsafdeling. Afsnittet har 16 sengepladser.

Afsnittet har en sikkerhedsnormering, der medfører, at der altid er et minimumsantal på arbejde. Ved spidsbelastninger justeres antallet af fremmødte, så tiden til ordentlig opgaveløsning i videst muligt omfang fastholdes. 

Om stillingen

Som sygeplejerske hos os vil du bl.a. have følgende opgaver:

• Du vil være kontaktperson for 2-3 patienter i det daglige samt indgå i et fast team omkring den enkelte patient.
• Du vil være synlig i behandlingsmiljøet og deltage i den daglige jeg-støttende sygepleje og behandling af patienterne, herunder aktivt deltage i de miljøterapeutiske tiltag og de praktiske opgaver forbundet hermed.
• I samarbejde med øvrigt sundhedsfagligt personale varetager du medicindosering og udlevering af medicin. Du vil være opmærksom på medicinens virkning og bivirkninger. 
• Du er opsøgende og initiativrig i kontakten til patienterne og er fagligt bevidst om, at anvende aktiviteter og samvær som led i behandlingen. Det kan f.eks. være at deltage i haveture, brætspil, styrketræning, videospil eller fodbold. 
• Du vil aktivt og kontinuerligt opsøge ny viden om patientkategorien, omkring psykopatologi, medicin, symptomer, observationer, retspsykiatri samt det lovgivningsmæssige.
• Du vil i samarbejde med kollegaer udarbejde observationsrapporter og handlingsplaner.
• Du vil være med til at observere, reflektere, dokumentere, justere og evaluere indsatsen.
• Du vil indgå i den daglige sikkerhedsnormering og medvirke ved alarmløb til andre retspsykiatriske afsnit.

Forventninger

Vi har brug for engagerede kollegaer med gå-på-mod og initiativ. 

Vi forventer, at du:

• har psykiatrisk erfaring og gerne erfaring med arbejdet i retspsykiatrien eller lyst til at erhverve dig denne.
• er ansvarsbevidst og selvreflekterende.
• har en grundlæggende forståelse for at arbejde sikkerhedsorienteret eller lyst til at erhverve dig denne.
• kan arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer.
• har et højt drive, fokus på kerneopgaven og lyst til at løfte i flok.
• er fleksibel og stabil.
• har gode samarbejdsevner og kan kommunikere tydeligt.
• er i stand til at håndtere konflikter og kan sætte grænser på hensigtsmæssig vis.
• er loyal over for beslutninger og retningslinjer.
• er indstillet på løbende udvikling og nye opgaver.
• er psykisk robust og kan interagere med patienterne 
• kan anvende deeskalerende metoder
• kan håndtere fysiske alarmsituationer, herunder at deltage ved alarmløb
• har et positivt og socialt engagement.

Til gengæld kan vi tilbyde:

• grundig introduktion og konflikthåndteringskurser
• et sikkert og trygt arbejdsmiljø 
• et spændende, selvstændigt arbejde i et dynamisk miljø med tid til opgaveløsningen
• mentorforløb
• refleksionsforum 
• gode faglige udviklingsmuligheder
• stor mulighed for indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdet
• indflydelse på egen vagtplan under hensyntagen til driften
• supervision
• deltagelse i afsnittets faglige og strategiske udvikling
• 3-4 årlige kompetencedage

Med baggrund i værdigrundlaget i Region Midtjylland er vores ambition en åben og respektfuld dialog med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og medarbejdere samt at stræbe efter et højt fagligt niveau og en kultur, der fremmer udvikling. Vi vægter gensidig tillid, fokus på patienternes ressourcer under hensyntagen til sikkerheden, og at man som medarbejder påtager sig et ansvar. Indsatsen i forhold til de enkelte patienter varetages af 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk