Genopslag: Socialpædagog søges til nyopstartet demensafsnit

Vær med til at opbygge et nyt demensafsnit på Dybenskærhave Plejehjem
Brænder du for relationsarbejde og demens – og vil du bruge din socialpædagogiske faglighed helt tæt på beboerne?
Så har du nu muligheden for at være med fra starten.

Vi åbner et nyt demensafsnit, hvor rammerne er på plads og hvor du bliver en nøgleperson i at skabe struktur, trivsel og meningsfulde hverdage for beboerne.

Din rolle – faglig og relationsstærk
Du får en central rolle i hverdagen, hvor du:

• varetager pleje, omsorg og arbejder målrettet med relationer, tryghed og trivsel
• bidrager til en individuel og personcentreret tilgang til beboerne
• udarbejder og følger op på socialpædagogiske handleplaner
• understøtter kolleger i det pædagogiske arbejde
• er med til at forebygge og håndtere uforstående og udadreagerende adfærd
• samarbejder tæt med pårørende om den enkelte beboers livssituation
• bidrager til struktur og overblik i hverdagen

Kort sagt: Du er med til at skabe ro, retning og livskvalitet i beboernes hverdag.

Team og hverdag
Afsnittet har 12 beboere og er under opbygning. Du bliver en vigtig del af et tværfagligt fællesskab med SSA’er, SSH’er og sygeplejerske med koordinatorfunktion.

Du arbejder tæt sammen med afdelingsleder Jeanette, som brænder for demensområdet, og vi har et stærkt samarbejde med Torndalshave.

Arbejdstid

• Primært dagvagt
• Øvrige vagter efter aftale
• Weekend hver 4. weekend

Derfor skal du vælge os
Hos os får du:

• mulighed for at opbygge et nyt afsnit fra bunden
• en central rolle med faglig indflydelse
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og udvikling
• tæt ledelsessparring og engagerede kolleger

Faglig udvikling og hverdag
Vi har fokus på din udvikling med bl.a.:

• 5-dages demenskursus
• demensvejlederuddannelse
• kurser i magtanvendelse og nænsom nødværge

Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg (Tom Kitwood) og bruger socialpædagogiske tilgange aktivt i hverdagen bl.a. i beboerkonferencer, triage og tidlig opsporing. Vi skal sammen udvikle et koncept for fastlagt supervision og brug af debriefing.

Du får grundig onboarding med en fast makker.
Og ja – vi prioriterer også fællesskab med morgenbrød og sociale arrangementer.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• fx er uddannet socialpædagog eller har en tilsvarende uddannelse, gerne med interesse for og erfaring med demens
• er rolig, tydelig og relationsstærk i mødet med mennesker
• kan skabe struktur i komplekse situationer
• kommunikerer anerkendende og samarbejder bredt
• bringer din faglighed aktivt i spil

Om Dybenskærhave
Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid og det mærkes i hverdagen.

Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover 1 demensafdeling, Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores nyansatte vagtplanlægger.

Ansøgning
Vi gør det lidt anderledes.
Send dit CV og svar kort på nedenstående refleksionsspørgsmål:

• Forestil dig en beboer med demens, som bliver urolig og afviser hjælp i en hverdagssituation. Hvordan vil du tilgå opgaven pædagogisk, og hvilke metoder vil du anvende? Hvordan vil du efterfølgende arbejde med dine observationer i en pædagogisk handleplan?
• Giv et eksempel på, hvordan du vil danne relation til beboerne. Hvad kan du som person bidrage med til deres hverdag?
• Hvad er vigtigt for dig på en kommende arbejdsplads?

Samtaler forventes afholdt d. 26. august

Opstart: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt

Har du spørgsmål, så kontakt Jeanette på Se e-mailadresse på jobbank.dk / Se telefonnummer på jobbank.dk.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at skabe noget nyt sammen med dig!

Ansøgningsfrist: d. 24. august 2026

Afdeling: Byvej 201 2650 Hvidovre