Portefølje- og Transformations Lead

Vil du sætte retning for, hvordan strategi bliver til eksekvering i SOS International?
Vil du spille en central rolle i at styrke og videreudvikle porteføljestyringen i en organisation med et stærkt purpose? Hos SOS International arbejder vi hver dag for at hjælpe mennesker i kritiske situationer - globalt og døgnet rundt. Med strategien Going in One Direction har vi sat en klar og ambitiøs retning, og over de seneste år er vi lykkedes med meget. Men vi har også erkendt, at vi skal forbedre evne til at bygge bro fra strategi til eksekvering.

Vi søger en Portefølje- og Transformations Lead , der med høj faglighed og organisatorisk gennemslagskraft skal være med til at sikre sammenhæng mellem strategi, prioritering, kapacitet og værdiskabelse på tværs af organisationen i et set-up, hvor strategiske initiativer realiseres gennem både projekter og en udviklingsorganisation organiseret i product teams.

Rolle
Som Portefølje- og Transformations Lead indtager du en central position i samspillet mellem forretning, IT og ledelse. Stillingen er forankret i Strategy, Transformation & Projects og har til formål at skabe overblik, sammenhæng og fremdrift på tværs af SOS Internationals samlede forandrings- og udviklingsindsatser

Porteføljestyringen i SOS sker i et hybrid setup, hvor:

• Tværgående og strategiske initiativer drives som programmer, projekter og agile leverancemetoder
• Forretnings- og IT-udvikling i stigende grad leveres gennem produktorienterede, agile teams
• Kapacitet, kompetencer og økonomi skal balanceres på tværs for at sikre maksimal værdiskabelse

Du bliver en nøglespiller i at orkestrere dette samspil – både metodisk, strukturelt og i den praktiske eksekvering. Rollen kombinerer strategisk overblik med hands-on involvering i porteføljearbejdet.

Dine primære ansvarsområder - Du vil bl.a. få ansvar for at:

• Videreudvikle og drive porteføljestyringen i SOS International på tværs af projekter, programmer, ART (Agile release train) og product teams
• Sikre en samlet og transparent portefølje med tydelig sammenhæng mellem strategi, prioritering, kapacitet og økonomi
• Etablere og modne governance, processer og beslutningsfora for porteføljen
• Understøtte prioritering og løbende rebalancering af initiativer baseret på værdi, risiko, afhængigheder og kapacitet
• Skabe overblik og sparring til ledelse og direktion om fremdrift, risici og realisering af strategiske mål
• Samarbejde tæt med projektledere, ART-ledelse, økonomi, IT og forretning for at sikre fælles retning

Hvem er du?
Vi søger en profil med stærk erfaring inden for porteføljestyring, transformation eller strategisk eksekvering – og som trives i komplekse organisationer.

Du har formentlig:

• Erfaring med porteføljestyring i organisationer med både projekter og agile leverancemodeller
• Solid forståelse for, hvordan strategi omsættes til konkrete initiativer og prioriteringer
• Erfaring med at arbejde tæt på ledelsesniveau og understøtte beslutningsprocesser

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har stærk faglighed inden for porteføljeledelse og PMO
• Forstår samspillet mellem forretning, IT, kapacitet og økonomi
• Kan facilitere dialog, skabe relationer og drive alignment på tværs
• Udfordrer og kvalificerer prioriteringer og beslutninger – konstruktivt og datadrevet
• Efterlever vores værdier: “We Care – We Share – We Dare”
• Er nysgerrig på mennesker og andre perspektiver, og får de relevante vinkler konstruktivt i spil i drøftelser og beslutningsdialoger
• Er pragmatisk, men samtidig metodefast, så vi kontinuerligt bygger på vores evne til at eksekvere på strategien og den samlede portefølje

Arbejdssted
Du får base på vores hovedkontor i København med fleksible rammer og mulighed for hjemmearbejde.

Vi tilbyder

• En central rolle i SOS’ strategiske transformation
• Stor mulighed for at præge, hvordan porteføljestyring fungerer i praksis
• Et ambitiøst og professionelt miljø med dygtige kolleger
• Fleksible arbejdsvilkår og en attraktiv samlet pakke

Er du klar til at gøre en forskel?
Vi indkalder løbende til samtaler, så send en kort motiveret ansøgning samt CV hurtigst muligt via ”Søg stillingen”.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Jonathan Rasmusson, Head of Strategy, Transformation and Projects på Mobil:Se telefonnummer på jobbank.dk eller mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Afdeling: Arne Jacobsens Allé 7 2300 København S

Lokation: Ørestad