Områdeleder til Carelink Pleje i Indre København

Kan du skabe overblik, stærk drift og følgeskab i en hverdag med mange mennesker, høje ambitioner og mange bolde i luften?
Carelink Pleje søger en områdeleder til Indre København. Vi leder efter dig, der er driftsstærk, menneskelig og tydelig — og som motiveres af at få en kompleks hverdag til at fungere i praksis.

Du bliver ansvarlig for den daglige drift i et område med mange forskellige medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere. Opgaven kræver overblik, nærvær og handlekraft. Du skal kunne skabe struktur, følge op, træffe beslutninger og samtidig møde mennesker ordentligt — også når tempoet er højt.

Hos Carelink Pleje arbejder vi i en privat organisation med høje ambitioner. Vi ønsker at bidrage til udviklingen af fremtidens sundhedsydelser i tæt samarbejde med kommuner og samtidig levere høj service til private kunder. Det kræver ledere, der kan få drift, kvalitet, økonomi, trivsel og relationer til at hænge sammen.

Om stillingen
Som områdeleder får du ansvaret for at sikre, at driften i Indre København fungerer — hver dag.

Du skal kunne holde overblik over bemanding, opgaver, borgerforløb, kvalitet, samarbejde og opfølgning. Du skal trives med en hverdag, hvor der både er planlagte opgaver og uforudsete situationer, der kræver hurtig og sikker handling.

Du bliver en central del af ledelsen tæt på driften og indgår i en ambitiøs ledergruppe, hvor vi arbejder målrettet med kvalitet, udvikling, drift og service. Du skal kunne skabe retning for medarbejderne, understøtte kvaliteten i opgaveløsningen og sikre, at borgerne og kunderne oplever ordentlighed, kontinuitet og høj service.

En vigtig del af rollen er at inddrage og samarbejde med nøglepersoner i området. Du skal kunne bruge deres viden aktivt, skabe fælles retning og sikre, at beslutninger og arbejdsgange bliver omsat til praksis i hverdagen.

Området rummer en divers medarbejdergruppe, og det er vigtigt, at du har lyst til at lede mennesker med forskellige erfaringer, fagligheder, kulturer og behov. Du skal kunne skabe følgeskab gennem tydelighed, tillid og respekt.

Dine vigtigste opgaver
Du skal blandt andet:

• sikre stabil og velfungerende drift i Indre København
• skabe overblik, struktur og fremdrift i den daglige planlægning
• lede, støtte og følge op på medarbejdere i området
• inddrage og samarbejde med nøglepersoner, så viden, kvalitet og praksis hænger sammen
• udvikle driften i tæt samarbejde med planlægger
• sikre høj kvalitet i leveringen til både visiterede borgere og private kunder
• samarbejde professionelt med kommuner, visitatorer, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• understøtte en kultur med ansvarlighed, faglighed og god service
• sikre tæt opfølgning på bemanding, opgaver, fravær, kvalitet og dokumentation
• omsætte mål og forventninger til konkret handling i hverdagen
• bidrage aktivt i ledergruppen og til udvikling af arbejdsgange, kvalitet og samarbejde
• håndtere mange samtidige opgaver uden at miste overblik eller nærvær

Vi forventer, at du

• har en sundhedsfaglig baggrund
• har erfaring med ledelse, gerne fra hjemmepleje, ældreområdet, sundhedsområdet eller en borgernær driftsorganisation
• er stærk i drift og kan få hverdagen til at hænge sammen
• har erfaring med at lede en divers medarbejdergruppe
• kan skabe struktur, tydelighed og følgeskab
• er god til at prioritere og træffe beslutninger
• kan inddrage nøglepersoner og skabe fælles retning gennem samarbejde
• kan udvikle driften i tæt samarbejde med planlægger
• kan samarbejde professionelt med kommuner og private kunder
• har forståelse for kvalitet, dokumentation, service og økonomisk ansvarlighed
• trives i en privat virksomhed, hvor tempoet er højt, og hvor ambitionerne er tydelige
• kan bevare roen, også når der er mange bolde i luften

Erfaring fra området er en fordel, men det vigtigste er, at du har ledelseskraft, driftsoverblik og lyst til at tage ansvar for et område, hvor mennesker, kvalitet og daglig drift skal gå hånd i hånd.

Vi lægger vægt på, at du

• er tydelig uden at være hård
• er menneskelig uden at miste retning
• kan skabe tillid hos både medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere
• har blik for både detaljen i driften og den større udvikling af området
• kan følge ting til dørs
• kan stå stærkt i en hverdag med forandringer, krav og høje forventninger
• motiveres af at skabe resultater gennem andre mennesker
• bidrager konstruktivt og ansvarligt i en ambitiøs ledergruppe

Vi tilbyder

• en central lederstilling i en privat sundheds- og plejeorganisation med høje ambitioner
• ansvar for et vigtigt driftsområde i Indre København
• en hverdag tæt på medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere
• mulighed for at præge udviklingen af fremtidens sundheds- og plejeydelser
• plads i en ambitiøs ledergruppe med fokus på drift, kvalitet, udvikling og samarbejde
• et ledelsesrum med både ansvar, frihed og krav om tydelig opfølgning
• et arbejde, hvor stærk drift og menneskelig ledelse er lige vigtige

Hos os får du en lederrolle, hvor du skal kunne stå midt i driften, skabe retning og få mennesker med dig. Du skal kunne balancere høj service, faglig kvalitet, økonomisk ansvarlighed og ordentlighed i mødet med både medarbejdere, borgere og kunder.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Trine Holgersen
Tlf.: Se telefonnummer på jobbank.dk
Tlf.: Se telefonnummer på jobbank.dk

Ansøgningsfrist:
24. juli 2026