Pædagoger søges til daginstitutionen Puiaq

To interesseret og engageret pædagoger søges til daginstitutionen Puiaq

Vil du være med til at arbejde for udvikling, drift og fastholdelse på en daginstitution hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel. Så har vi jobbet til dig.

Nysgerrige, robuste, sunde og glade børn er målsætningerne for vores kommune, vi vil opnå disse ved vejledning og drøftelse af indsatser, det ansvar skal du så leve op til i vuggestuen.

Kendetegnet i vores institution er: At arbejde med udgangspunkt i vores målsætninger, som er:

·Pædagogik med brug af naturen

·Give tryghed

·Kreativitet

Hvad kan vi tilbyde som arbejdsplads:
·Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag gennem positive relationer. Vi forventer, at du er med til at danne rammerne og støtter op om institutionens målsætninger.

·Vi kan tilbyde en arbejdsplads med rig mulighed for at få indflydelse på dagligdagens aktiviteter.

·Vi er en daginstitution, hvor der er fokus på medarbejdertrivsel, gode arbejdsforhold, godt kollegaskab og hvor et arbejdsmiljø er vigtig, og hvor muligheden for faglig udvikling vægtes højt. Med kursus muligheder.

Forventninger til ansøger:
·Er uddannet pædagog

·Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt.

·Du har lyst til at samarbejde med medarbejderne og forældrene, og kan deltage i pædagogiske drøftelser

·Er omstillingsparat

·Kan planlægge udviklende aktiviteter for børn

Vedrørende daginstitutionen:
Puiaq er en integreret daginstitution, Puiaq ligger inde i byen og ikke så langt væk fra stranden, og ligger mellem store bygninger, der er adgang til naturen, hvor børn har mulighed til at bevæge sig i, daginstitutionen blev åbnet i 2005.

·Det er normeret til 64 børn

·Bygningen er etagehus, fordelt over fire stuer. To stuer i børnehaven med 24 børn, to stuer i vuggestuen med 20 børn Og 15 medarbejdere

Du kan læse meget mere om vores institutioner og målsætninger her: sermersooq.gl

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: Fungerende leder Maja Marie Nielsen, tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk eller til: Afdelingsleder Jane-Ina Hansen, e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 931-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026