Fysioterapeut søges til Ældresygdomme sengeafsnit 2, AUH

Vil du være en del af en tværprofessionel personalegruppe, der arbejder passioneret omkring den skrøbelige ældre patient? Vi søger pr. 1. november 2026 en dygtig fysioterapeut til ældresygdomme sengeafsnit 2 på AUH.

I Ældresygdomme er ergo- og fysioterapeuter decentralt ansat i afsnitsfunktionerne, som omfatter to sengeafsnit, udgående ambulante funktioner og en faldklinik. 

Sengeafsnit 2 er et geriatrisk afsnit normeret til 16 patienter. Patienterne er skrøbelige ældre med flere samtidige sygdomme, hvor en del også har pådraget sig en hoftenær fraktur. De har nedsat funktionsevne og ofte komplekse sociale problemstillinger. De indlægges i Ældresygdomme til geriatrisk udredning, behandling og tidlig rehabilitering. 

Patientforløbene er korte og individuelt tilrettelagte efter den enkelte patients behov. Samarbejdet omkring patienten er organiseret i et integreret tværprofessionelt samarbejde med plejepersonale og læger og i et dynamisk samarbejde med primær sektor og pårørende. Med de forskellige faglige tilgange arbejdes der sammen om at opnå patientens mål. 

Fysioterapeuterne i afsnittet har fokus på at fremme fysisk aktivitet, mobilitet og forflytning, samt udrede og lave handleplaner for funktionsevnetab hos den ældre skrøbelige patient. 

Der er fysio- og ergoterapeuter i afsnittet alle ugens dage indtil kl. 20.00. Nogle dage indtil kl. 22.00. Man arbejder i aftenvagt fra kl. 12.30 til 20.00 eller fra kl. 14.30 til kl. 22.00 svarende til en aften om ugen. Der er arbejdstidsaftale om, at fysio- og ergoterapeuter arbejder i weekendvagt hver tredje weekend. Nogle weekender er med 12 timers vagter fra kl. 8.00 til kl. 20.00 lørdag og søndag. 

Afdelingen er klinisk uddannelsessted for fysioterapeutstuderende på 2., 4. og 5. semester, og ergoterapeutstuderende på 4. og 6. semester. Daglig vejledning er hermed også en opgave, som varetages af afdelingens fysio- og ergoterapeuter i samarbejde med de kliniske undervisere. 

Daglig ledelse i afsnittet varetages af et ledelsesfællesskab mellem overlæge, oversygeplejerske og den ledende terapeut. Faglig ledelse varetages af ledende terapeut. Personalestaben udgøres af sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, serviceassistenter, læger og sekretær. 

Vi tilbyder

• startforløb med introduktion 
• faglige udfordringer 
• tværprofessionelt samarbejdsmiljø i en lærende organisation 
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde 
• godt kollegialt fællesskab.

Vi forventer

• engagement i arbejdet 
• besiddelse af høje faglige kompetencer, der modsvarer geriatriske patienter og det ofte komplekse sygdomsbillede 
• høj grad af social kompetence 
• kommunikative evner, der bidrager til gode samarbejdsrelationer med kolleger, pårørende og primærsektor 
• dit bidrag til et godt arbejdsmiljø 
• fleksibilitet, initiativtagen, og målrettethed 
• høj grad af struktur og at du kan prioritere i dine arbejdsopgaver 
• erfaring med elektronisk dokumentation, gerne EPJ.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  

Ansøgningsfrist er d. 15. oktober 2026 og ansættelsessamtaler finder sted d. 21. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk