Norddjurs Kommune søger to afdelingsledere til Arbejdsmarkedsafdelingen

Har du erfaring med beskæftigelsesområdet? Er du struktureret med et godt overblik.

Om os
Den samlede Erhvervs- og arbejdsmarkedsafdeling består af ca. 150 medarbejdere, hvoraf ca. 30 medarbejdere er i KUI, ca. 35 medarbejdere er ansat i vores sprogskole Job og Sprog Djurs og 3 medarbejdere er i Erhverv. Arbejdsmarkedsområdet i Norddjurs Kommune står netop midt i planlægningen og implementeringen af beskæftigelsesreformen, og som leder vil du være en nøgleperson i denne proces.

Afdelingen er ambitiøs og som leder vil du stå i spidsen for og sikre en sammenhængende, borgerrettet og resultatorienteret indsats for borgere i et jobcenter, hvor borgerne er tilfredse, resultaterne er gode, og arbejdsmiljø kontinuerligt er et fokus.

Arbejdsmarkedsområdet ser i de kommende år ind i en række udviklingsprojekter, f.eks. tættere tværfagligt samarbejde, stærk servicekultur, styrkede medarbejder kompetencer og øget aktørskab.

Vi tror på, at det er i overgangene, vi skaber værdi. Derfor prioriterer vi et tæt samarbejde på tværs, hvor vores medarbejdere har kompetencerne og tilliden til at træffe kvalificerede beslutninger om de bedste løsninger for borgerne. Det kræver høj faglighed, nysgerrighed og en åben tilgang til læring. Ledelse og medarbejdere arbejder tæt sammen om at skabe de rette rammer – i samspil med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har en ordentlig og uformel omgangstone, værdsætter faglig stolthed samt en høj kvalitet i de opgaver, vi løser.

Om jobbet:
Vi vil forvente, at du har stærke ledelseskompetencer, formår at skabe trivsel, psykologisk tryghed og fælles ejerskab og kan håndtere projektledelse i en politisk styret organisation. Du har en relevant uddannelse og indsigt indenfor beskæftigelsesområdet.

Du vil med reference til afdelingens souschef indgå i et stærkt lederteam for hvem tænkningen og værdierne til ledelse er inspireret af principperne bag "Dreams and Details" samt kurs, koordinering og commitment. Vi vil forvente, at din ledelsespraksis vil tage udgangspunkt i disse principper og en anerkendelse af medarbejderne som professionelle aktører. Som en del af Norddjurs Kommune vil du arbejde i et miljø, hvor tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab samt psykologisk tryghed er bærende værdier.

Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med høj grad af indflydelse og mulighed for at udvikle nye initiativer. Du bliver en del af en spændende arbejdsplads i konstant forandring, hvor du vil få en høj grad af indflydelse og mulighed for at udvikle nye tiltag.

Om dig:
Du har:

• Erfaring med at udvikle og lede teams
• Stærke kommunikationsevner
• Respekt for, at alle funktioner og opgaver har lige stor betydning for kerneopgaven
• Interesse for samfundsforhold og politik
• Erfaring med ledelse af sagsbehandling af konkrete sager

Derudover trives du med at have plads, og du giver naturligt plads til andre.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist den 21. juni 2026.

Der afholdes to samtalerunder.
Første samtale den 23. juni 2026
Anden samtale den 29. juni 2026

Tiltrædelse pr. 1. august 2026 eller snarest derefter

Vil du vide mere:
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til souschef Kirsten Tranekjær Søgaard. Send en sms til Se telefonnummer på jobbank.dk for aftale om et tidspunkt for en snak.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Ansøgningsfrist:
21. juni 2026

Tiltrædelse:
1. august 2026

Arbejdssted:
Arbejdsmarkedsafdeling

Ansættelsesforhold:
Fastansættelse

Arbejdstid:
Fuldtid

Kontakt:
Kirsten Tranekjær Søgaard

Kontakt telefon:
Se telefonnummer på jobbank.dk