Familiebehandler - vil du være med til at omsætte bekymringer til handling i et stærkt fagligt fællesskab?

Så er du måske vores nye kollega! Hos os bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og sammen skaber de bedste løsninger for børn, unge og familier.

Indgangen
I Indgangen møder vi børn, unge og familier tidligt, når der opstår bekymringer for trivsel, udvikling eller familieliv. Vi samarbejder med familier om at finde løsninger, der styrker barnets udviklingsmuligheder, og som understøtter familiens handlekraft. Indgangen i Børne- og ungeafdelingen tilbyder råd, vejledning og støtte til børn, unge og familier, der har brug for hjælp i en svær situation. I dette team modtages og behandles indkomne underretninger, men også § 30-sager fra Team 0-8, Team 9-17 og Specialteamet behandles her. Hvis du har særlig viden om autisme eller ADHD, ser vi det som en fordel, da der vil være opgaver, der kalder på viden omkring neurodivergens.

Som familiebehandler i dette team ligger der opgaver som samtaler med barnet eller den unge, familiesamtaler, krisesamtaler, åben rådgivning m.m. I Indgangen træffes der hurtige beslutninger, og det er en stor fordel, at du har kendskab til kommunale arbejdsgange. Vi har et højt tempo og ser vores forskellige fagligheder som en styrke hvor vi trækker på hinandens faglige kompetencer.

Vi er børnerådgivere, forebyggelsesrådgivere, familiebehandlere og to teamledere i samme team. Og med dig i teamet vil vi være 3 familiebehandlere. I Indgangen er vi kreative og nysgerrige på hinandens idéer, og vi hjælper hinanden, når vi kan, med alt, hvad vi kan.

Som familiebehandler i Indgangen får du:

• Ugentlige møder med hele Team Indgangen, hvor vi drøfter og iværksætter indsatser.
• Stor frihed til selv at tilrettelægge dine konkrete opgaver.
• Alsidige arbejdsopgaver – mulighed for råd og vejledningsopgaver samt familiebehandlingsopgaver, psykoedukation, kriseforløb, gruppeforløb mm.
• Kollegaer, som har et højt fagligt niveau, og som værdsætter og ser nødvendigheden i faglig sparring og supervision. Vi har en kultur, hvor vi rækker ud til hinanden, hvad enten det er for sparring eller en god idé.
• En hverdag med tempo og variation.
• Mulighed for at blive en del af en faglig stærk gruppe, hvor vi løbende sparrer om vores sager og trækker på hinandens erfaringer. Vi arbejder med høj grad af selvstændighed, men står aldrig alene, når en sag kalder på fælles refleksion eller nye perspektiver.

Vi vil være begejstrede, hvis du:

• Har en pædagogisk eller anden socialfaglig grunduddannelse med relevant overbygning eller efteruddannelse, gerne en psykoterapeutisk uddannelse.
• Kommer med solid erfaring med familiebehandling og ser dig selv som generalist
• Har erfaring med at arbejde i komplekse opgaver, hvor der er autismespektrumforstyrrelser eller andre psykiatriske lidelser i familien.
• Har arbejdet med underretninger og samarbejdsmøder
• Er tålmodig og tror på, at forandring er mulig.
• Har lyst til at udfordre og inspirere vores praksis med dine refleksioner.
• Samtidig ser værdien i et team, hvor vi både har plads til grin og humor, men går helhjertet og engageret til alle opgaver.

Vi gør os umage med

• At sætte barnet/den unge og familien i centrum for vores indsatser.
• At sikre et godt, trygt og udviklende arbejdsmiljø.
• At bevare nysgerrigheden og skabe rum for kreative idéer.
• At samarbejde på tværs af faggrænser, altid med et ressourcefokuseret blik.

Om processen
Ansøgningsfristen er den 21. oktober kl. 12.00. Samtaler forventes at blive afholdt mandag den 26. oktober.

Tiltrædelse snarest muligt eller 1. december.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Derudover kan der aftales kvalifikations- og funktionstillæg. Den forventede samlede løn ligger i niveauet på 41.000 kr.– 48.000 kr. pr. måned ekskl. pension, afhængigt af erfaring, kompetencer, uddannelse og overenskomst.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter børneattest, udvidet straffeattest og reference ved alle nye ansættelser.

Yderligere informationer
Hvis du er interesseret i at vide mere om Halsnæs Kommune, kan du besøge vores hjemmeside:

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder Søren Kjellerup på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller faglig koordinator Karina Grønfeldt på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Bliv en del af Halsnæs – et godt sted at arbejde og et godt sted at bo
Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør.

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil.
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.

Afdeling: Indgangen Støttende indsatser

Ansøgningsfrist: 21 October 2026

Placering: Rådhuspladsen, 1, 3300, Frederiksværk