Pædagog eller sosu-assistent med lyst til at gøre en positiv forskel for mennesker med autismespektrumforstyrrelse og/eller udviklingshæmning på botil

Søg jobbet
Område: Pædagogik

Pleje og sundhed

Ansøgningsfrist: Se telefonnummer på jobbank.dk

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Vi søger en ny kollega grundet opnormering i et af vores teams.
Vi ligger ud til Amager Strand, som vi bruger meget både til gåture og andre aktiviteter. Botilbuddet er i gang med en omstilling af målgruppen, hvor vægtningen på sigt vil blive mennesker med autismespektrumforstyrrelser.

Om os
Pallesvej 22-30 er et § 105-længerevarende botilbud, og vi er opdelt i to underteams med 27 borgere. Vi er organiseret i NORA og er en del af Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer (CMSB).

Vi arbejder systematisk med neuropædagogik, Low Arousal og kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende praksis (KRAP). Noget, der kendetegner os som botilbud og organisation, er:
Vi tager udgangspunkt i relationen til borgerne for at kunne støtte dem i deres udvikling.
Vi har lyst til at tilegne os ny viden og pædagogiske metoder, så der kan arbejdes målrettet med udviklingsplaner og indsatsmål.
Vi tager ansvar for løsning af teamets og organisationens opgaver.

Vores mål er, at vi gennem vores faglighed samt kompetence til vidensdeling, refleksion og sparring kan skabe en positiv forandring for borgerne, så de kan blive klar til at mestre en mere selvstændig tilværelse.

Om jobbet
Vores målgruppe er mennesker med et relativt højt kognitivt niveau og med diagnoser indenfor autismespektrum forstyrrelse og/eller udviklingshæmning samt komorbide lidelser som ADHD, OCD, bipolar lidelse, angst m.m. Borgerne visiteres til os, fordi de har en vis grad af selvstændighed, men stadig har behov for pædagogisk støtte.

Dine opgaver kommer bl.a. andet til at indebære støtte til borgerens egen mestring i deres hverdagsliv og ikke mindst støtte til at indgå i sociale sammenhænge, støtte til job på særlige vilkår/dagbeskæftigelse og støtte/ledsagelse til møder i psykiatrien m.m. En stor del af vores indsats handler også om at fremme motivation hos borgerne.

Vi kan tilbyde dig

• en arbejdsplads med højt fagligt niveau, medansvar, engagement og høj arbejdsmoral
• konkret og struktureret oplæring ift. opgaverne/borgerne, hvor vi har beskrivelser af tilgangen og et introduktionsforløb
• en afvekslende og spændende hverdag, hvor vi brænder for at skabe resultater sammen med borgerne i relation til deres udvikling og med forståelse for deres udfordringer
• gensidig fleksibilitet – for os er balancen mellem arbejdsliv og privatliv vigtig, da vi dermed får mere tilfredse medarbejdere, som yder det bedste for borgerne

Hos os er det vigtigt at

• tage udgangspunkt i relationen til borgeren for at kunne støtte dem bedst i deres udvikling
• have et højt fagligt miljø og arbejde målrettet med udviklingsplaner, mål og metoder
• tage ansvar for løsning af teamets og organisationens opgave

Om dig
Du er uddannet pædagog eller sosu-assistent. Det kan være en fordel, at du har kendskab til specialområdet. Ellers er det vigtigste for os, at du trives i et miljø, hvor tillid og ansvar er omdrejningspunktet for måden, vi udfører vores arbejde på. Du kommer derfor til at indgå i et team, hvor I selv planlægger jeres hverdag og tilrettelægger jeres arbejde omkring borgerne.

Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, er du personen, vi søger til Pallesvej 22-30:
Jeg ønsker at arbejde med at motivere borgerne til at bruge deres ressourcer psykisk, socialt og fysisk til at få en meningsfuld hverdag.
Jeg kan støtte borgerne i at skabe struktur og overblik over de daglige gøremål ift. egen bolig og uddannelse/beskæftigelse, samt fastholdelse og udvikling af deres sociale netværk.
Jeg kan arbejde selvstændigt, og det at tage ansvar er en naturlig måde for mig at udføre mit arbejde på.
Jeg ved, at dokumentation er vigtigt, ikke fordi det er et lovkrav, men fordi det er borgernes liv, vi dokumenterer.
Jeg trives i et miljø, hvor samarbejde er alfa og omega, og hvor vidensdeling, sparring og dialog er er naturlig måde for mig at løse mine opgaver på.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. september 2026 eller efter aftale. Du skal arbejde hver 3. weekend og skiftevis morgen- og aftenvagter i et rul. Ligeledes vil der forekomme arbejde på helligdage, som teamet selv fordeler imellem sig. Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst for pædagogisk personale eller overenskomst for social- og sundhedspersonale. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere information
For yderligere information kontakt afdelingsleder Betinna Roed på Se telefonnummer på jobbank.dk.

Søg via linket senest mandag den 29. juni 2026
Vi indkalder til samtaler løbende.