Genopslag: Teamleder til børnehandicapteamet på Myndighedsområdet

Teamleder til Børnehandicapteamet på Myndighedsområdet.

Center for Børn, Unge og Familier – Faxe Kommune
Vil du stå i spidsen for børnehandicapteamet, som er en af vores 6 nye teamlederstillinger på familieområdet? Vil du være med til at sikre høj faglig kvalitet, stabil drift og trivsel i en organisation i udvikling? Så har vi en super spændende lederstilling til dig!

Om jobbet
Som en del af en større organisationsændring er vi igang med at ansætte et helt nyt team af ledere på myndighedsområdet, så hvis du er til udvikling, teamsamarbejde, opbygning og implementering – så er denne stilling måske lige noget dig!

Som teamleder på myndighedsområdet har du det daglige personale-, faglige og driftsmæssige ledelsesansvar for dit myndighedsteam. Du refererer til Myndighedslederen og indgår i myndighedsområdets lederteam, hvor du sammen med øvrige teamledere bidrager til fælles retning, ensartet praksis og udvikling.

Du spiller en central rolle i at omsætte strategiske og faglige beslutninger til konkret praksis og stabil drift – i overensstemmelse med barnets lov, Faxe Kommunes Fælles Børne - og Ungesyn, familieområdets udviklingsplan og vores ledelsesgrundlag.

Dine primære opgaver
Som teamleder vil du blandt andet:

• varetage daglig personaleledelse med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og bæredygtig opgaveløsning
• sikre høj faglig kvalitet, lovmedholdelighed og rettidighed i sagsbehandlingen
• understøtte anvendelsen af fælles metoder og redskaber (eks. LØFT og DUBU)
• planlægge og prioritere opgaver samt sikre overblik over sagsmængde og ressourcer
• gennemføre faglig sparring og sagssupervision
• medvirke til ledelsestilsyn og omsætte viden til konkret udvikling af praksis
• bidrage aktivt til implementering af udviklings- og genopretningsarbejdet
• samarbejde tæt med øvrige teams, udfører og tværfaglige samarbejdspartnere.

Dit faglige ansvarsområde i Børnehandicapteamet
Du får det, faglige ansvar for et højt specialiseret myndighedsområde, hvor teamet varetager den samlede myndighedsopgave for børn og unge i alderen 0-23 år, når barnet eller den unge er i målgruppen for handicapkompenserende ydelser. Opgaven omfatter både de almindelige bestemmelser på børne- og ungeområdet og handicapkompenserende ydelser efter Barnets lov, herunder især § 86 om kompensationsydelse, § 87 om tabt arbejdsfortjeneste, § 90 om afløsning og aflastning samt hjemmetræning m.v. Teamet behandler desuden anbringelsessager, når barnet eller den unge er i målgruppen. Du skal derfor kunne sikre en helhedsorienteret myndighedsindsats, hvor teamet håndterer den samlede opgave på tværs af støtteforanstaltninger, handicapkompenserende ydelser og anbringelser. Stillingen forudsætter, at du selv kan levere kvalificeret faglig sparring og understøtte medarbejderne i juridiske og socialfaglige vurderinger i tæt samspil med dine teamleder kolleger, ledelsen og øvrige samarbejdspartnere på området.

Hvem er du?
Ud over ovenstående faglighed så ønsker vi, at du:

• er god til at skabe positive relationer – både for dig selv men også for og mellem dine omgivelser
• er generøs i din omgang med mennesker, og du har plads til overskud og humor – også når der er travlt
• har en stor integritet, optræder professionelt samtidigt med, at du er autentisk og troværdig i din ledelsesgerning og i dit samarbejde med andre
• har en anerkendende og lyttende ledelsesstil, hvor samarbejde og dialog er nøgleord.
• har en relevant uddannelse, fx socialrådgiver eller socialformidler, socialformidler og har erfaring med myndighedsarbejde på børn-, unge- og familieområdet
• har ledelseserfaring eller lederuddannelse – eller et tydeligt ledelsestalent
• er en tydelig, nærværende og fagligt velfunderet leder
• har et positivt livssyn og et fokus på ressourcer
• kan skabe struktur, overblik og prioritering i en kompleks hverdag
• trives i en politisk styret organisation og i forandring.

Vi tilbyder

• et familieområde der arbejder vi ud fra et fælles børne- og ungesyn, hvor børn og unges ressourcer er omdrejningspunktet, og hvor adfærd forstås i de sammenhænge, barnet indgår i.
• et familieområde der er en del af Center for Børn, Unge og Familier, hvor hele børne- og ungeindsatsen er samlet for at sikre helhedsorienterede og sammenhængende løsninger.
• et familieområde der satser målrettet på tidlig opsporing, forebyggelse og rettidige indsatser tæt på børnenes og familiernes nærmiljøer.
• en tilgang der bygger på hurtige og forebyggende indsatser i fællesskaberne frem for indgribende foranstaltninger på individniveau.
• Samtidig er vi i gang med en ambitiøs udviklingsplan på det specialiserede børneområde, hvor faglighed, samarbejde og kvalitet er i fokus

mm

I Faxe Kommune er vi et stort fællesskab bestående af cirka 37.200 borgere og 2.550 medarbejdere. Du bliver en del af en stor organisation, hvor rigtig mange faggrupper samarbejder om at skabe de bedste tilbud, muligheder og resultater inden for både velfærdsområderne, erhverv, infrastruktur, uddannelse, frivillighed – og alt det, der hører med til ”det hele liv”. Vi samarbejder gerne på tværs af faggrænser indadtil og med borgerne og civilsamfundet udadtil.

Vi er samtidig en kommune, hvor vi insisterer på at have arbejdspladser, hvor medarbejdere og ledere trives og har en fælles forståelse for, at vi er hinandens arbejdsmiljø og at fokus på samarbejde og stærke arbejdsfællesskaber er nøglen til at sikre både trivsel og glæde men også høj produktivitet blandt medarbejdere og ledere.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af gældende lederoverenskomst og indplaceres efter stillingens indhold, ledelsesspænd og ansvar.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Myndighedsleder Louise Gieseler Se telefonnummer på jobbank.dk

Ønsker du at få tilsendt Faxe Kommunes Fælles Børne - og Ungesyn, familieområdets udviklingsplan og vores ledelsesgrundlag, så skriv til ledelseskonsulent Stine på Se e-mailadresse på jobbank.dk eller Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist
Der vil være løbende samtaler og ansættelse

Tiltrædelse
Hurtigst muligt og senest 3.august 2026

Dato for ansættelsessamtaler
Der vil være løbende samtaler.

Få mere information om Faxe Kommune på vores hjemmeside:

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn efter kvalifikationer.

Børneattest og straffeattest indhentes i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfrist: d. 19. juni 2026

Afdeling: Tingvej 7 4690 Haslev