Afdelingsleder i Handicapområdet i Nanortalik

Stilling som afdelingsleder

i handicapområdet i Nanortalik

En stilling som afdelingsleder i Nanortaliks Boformer, beskyttet værksted og støttepersoner, er ledig til besættelse pr. 1.December 2026, eller efter nærmere aftale.

Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for vores beboere og borger, så er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

Organisatorisk hører området under socialforvaltnings Handicapområde i Kommune Kujalleq, hvor nærmeste leder er handicapkoordinator for boformer og beskyttede værksteder samt støttepersoner.

Stillingens indhold er blandt andet:
·Sikre daglig drift og koordinering af boenheder for borger med handicap, aktivitets - samværscenter i Nanortalik

·Føre tilsyn samt koordinere støttearbejdet på boenhederne

·Føre tilsyn samt koordinere støttepersonsarbejdet for borgere der beboer eget hjem

·Sikre at ansøgninger behandles efter vedtagne ydelses - og kvalitetsstandarder

·Sikre kontinuerlig sidemandsoplæring på støttepersonsområdet samt udvikling af området og højne kvaliteten

·Sikre opsøgende arbejde og have indsigt i tværgående samarbejde, hvor til borgere har behov for støtteperson

·Sikre at kontinuerligt og tæt tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

·Sikre at udarbejde årlig rapport til Handicapkoordinator

Af kvalifikationskrav forventer vi;

• At du er uddannet socialpædagog eller lignende uddannelse
• At du har erfaring med ledelse
• At du har erfaring med koordinering af støttepersoner
• At du besidder ansvarlighed og selvstændighed for løsning af opgaven, og besidder gode ideer og initiativ til nye tiltag, og god planlægger
• At du har erfaring med administrative opgaver, og økonomi, og gode IT-kundskaber
• At du er i besiddelse af gode kommunikative og gode formidlings budskaber, og er målrettet
• At du har det fornødne kendskab til sagsbehandling, og er i besiddelse af gode formuleringsevne såvel skriftlig og mundtligt på grønlandsk og dansk

Vi tilbyder;

• En udfordrende og et afvekslende og til tider travlt arbejde, hvor du vil have mulighed for at præge området og udvikling på området
• Mulighed for personlig og faglig udvikling i tæt samarbejde med andre afdelingsledere i Kommune Kujalleq
• Selvstændighed og ansvar og medbestemmelse på området

Ansættelse og aflønning :

Løn og ansættelsesvilkår, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunkt gældende overenskomst for Grønlands Selvstyre og i Kommunerne. For udefra kommende ansøgere, vil der stilles bolig til rådighed efter familiens størrelse, samt flytte og rejseomkostninger ske eftergældende regler

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Straffeattest:
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest og straffeattest. I henhold til loven kan ansættelse først begynde, når Kommunen har modtaget attesterne

Nærmere oplysninger og funktionsbeskrivelse kan indhentes hos Handicapkoordinator Pipaluk Thomassen Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse samt uddannelsesbevis, m.m. skal være kommunen i hænde senest 25. Oktober 2026

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget .

” Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen ”

Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026