Vi søger en ny kollega til en fast stilling i Ungerådgivningen

Vi søger en ny kollega til en fast stilling i Ungerådgivningen

Vi tilbyder et selvstændigt, afvekslende, og spændende job i Ungerådgivningen.

Ungerådgivningen er myndighedsafdelingen i Socialfagligt Center, som udover Ungerådgivningen består af vores primær leverandør Styrket ungeindsats.

Socialfagligt Center er en del af Ungeområdet i Kolding kommune, og vi samarbejder tæt i en koordineret ungeindsats med de tre andre centre; Job og uddannelse, Center for vejledning og talentudvikling og CSV.

Vi ønsker at inddrage den unge mest muligt og yde relevant støtte, til størst mulig mestring af eget liv, samt skabe sammenhæng på tværs af de andre forvaltninger, således at de unge oplever både Selvværd og Sammenhæng i mødet med kommunen.

Du vil være med, til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb i et koordineret tværfagligt KUI -samarbejde. Du brænder for at bruge din viden, dine faglige og personlige kompetencer i sagsbehandlingen.

Ungerådgivningen dækker det specialiserede myndighedsområde, fra 9. klasse til og med 22. år, og fra 18 år til 30 år.

Ungerådgivningen består af 18 socialrådgivere og 1 afdelingsleder

Vi er inddelt i 3 teams:

• Udsatte unge, Barnet lov
• Ungehandicap, Barnets lov
• Psykiatri, Handicap og sociale problemer, Servicelov

Vi søger en kollega til at arbejde i teamet, der arbejder med udsatte unge i Barnets lov.

Vi forventer at du:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Har erfaring med/kendskab til arbejdet som rådgiver i en myndighedsfunktion
• Har kendskab til ICS metoden
• Kan yde råd og vejledning ud fra Barnets lov og andre relevante lovgivningsområder
• Er stærk i inddragelse af den unge
• Kan anvende empowerment metoder som Familierådslagning og Signs of safety
• Kan opsøge relevant viden indenfor lovgivningen, samt opsøge viden om organisationens arbejdsgange og procedure
• Systematisk kan indsamle relevante oplysninger fra og om den konkrete ung i samarbejde med pårørende, samarbejdspartnere mv.
• Kan deltage i faglig sparring med kollegaer og bidrage med egne refleksioner på en konstruktiv og faglig funderet måde
• Kan koordinere og agere mødeleder i de konkrete ungesager på en differentieret måde, alt efter hvad den enkelte sag og ung kalder på
• Arbejder selvstændigt og helhedsorienteret
• Har evnen til i en beslutningsproces, at se sagen i et perspektiv hvor både borgernes behov, organisationens og de politiske interesser tilgodeses
• Kan strukturere og overskue egne arbejdsopgaver og opsøge hjælp hos afdelingsleder, såfremt der er behov for prioritering i opgaverne

Vi tilbyder:

Mentorordning, faglig sparring, samt oplæring efter behov.

Et selvstændigt, afvekslende og spændende job.

En personalegruppe med dygtige og engagerede kollegaer.

Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen, hvor der tilbydes supervision ved ekstern supervisor.

Flekstid.

Et tæt tværfagligt fællesskab med de øvrige kollegaer i Ungecenteret samt fællessamlinger med det øvrige Ungeområdet, hvor vi deler viden på tværs.

Praktisk info:

Ansøgningsfristen er søndag den 26. juli 2026.

Ansættelsessamtalerne afholdes den 28. juli 2026 i Ungecenteret, Tvedvej 7, 6000 Kolding.

Vil du høre nærmere om stillingen kan du kontakte Faglig koordinator Nadia Høeg Holst på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller Centerleder Dorthe Nexø Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist: d. 26. juli 2026

Afdeling: El-Vej 2 A 6000 Kolding