Projektleder til hovedentreprise

Vi har travlt og søger der en ekstra projektleder. Som projektleder får du ansvaret for at samle og drive flere komplekse hovedentrepriseprojekter på tværs af organisationen. Med fokus på fremdrift, økonomi og samarbejde sikrer du, at projekterne hænger sammen fra aftale til aflevering.

Når projekter bliver store nok til at kræve én, der samler det hele

Du får ansvaret for at sikre overblik og fremdrift på tværs af større rammeaftaler og samtidige projekter. Det betyder, at du arbejder med og igennem dine underentreprenører og sikrer, at både økonomi, tid og kvalitet følges tæt.

Konkret vil du skulle:

• Skabe overblik over flere mindre eller større hovedentrepriseaftaler og projektporteføljer

• Sikre fremdrift på tværs af flere samtidige projekter

• Følge op på økonomi, tidsplaner og risici

• Udarbejde tilbud på ekstraarbejder i samarbejde med tilbudsteamet

• Koordiner indsatsen mellem de forskellige byggefag og teknik, bygherrer og samarbejdspartnere

Stillingen er baseret i Søborg, men det meste af din hverdag er du ude på projekterne, hvor du mødes med projektlederne, bygherrer og håndværkere.

Med din erfaring skaber du retning og ro i kompleksitet

Du skaber overblik i komplekse sammenhænge og bringer struktur ind, så flere perspektiver og indsatser kan spille sammen. Fremdrift opstår gennem din evne til at følge op og sikre, at opgaver bevæger sig hele vejen i mål.

Din kommunikation er tydelig og inkluderende, så alle forstår retning, forventninger og næste skridt. Beslutninger træffer du på et oplyst grundlag med blik for både helhed og mennesker.

Samtidig bevarer du roen, når tempoet stiger, og bidrager til et arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed og fælles ansvar. Det er i spændet mellem mennesker, struktur og ansvar, at du trives bedst, og du formår at skabe retning gennem andre, også uden formelt ledelsesansvar.

Fagligt står du stærkt og har følgende erfaring med dig:

• Min. 10 års erfaring med forskellige tværfaglige renoverings- og ombygning projekter i hovedentreprise

• Erfaring med komplekse renoveringsprojekter på op til 40 mil. med mange interessenter

• Solid erfaring med at regne tilbud på ekstraarbejde

• Stærk forståelse for økonomi, tidsplaner og risikostyring

• Erfaring med at arbejde gennem andre uden direkte ledelsesansvar

Hvem er vi?

Du refererer til afdelingsdirektør Andreas Reimers Knudsen og bliver en central del af vores nyoprettede hovedentreprise, hvor du arbejder tæt sammen med projektledere og ledelse.

Vi driver større projekter inden for hovedentreprise, hvor koordinering, kvalitet og samarbejde er afgørende for succes.

Interesseret?

Kan du se dig selv i ovenstående, så send hurtigst muligt din ansøgning ved blot at svare på et par enkelte spørgsmål.

Vi gennemgår ansøgninger og holder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på mail Se e-mailadresse på viebkewest.teamtailor.com .

Lidt om os  

Viebke & West er en af Danmarks største og mest erfarne aktører inden for byggebranchen. Vi beskæftiger i dag 265 dedikerede håndværkere og funktionærer, og vores historie går tilbage til 1944. 

Vi arbejder med tre hovedområder i virksomheden: 

• Service og flyttelejligheder, hvor vi løser mangeartede opgaver for boligforeninger og ejendomsadministratorer 

• Fagentreprise, hvor vi står for større maler-, tømrer- og gulvprojekter i tæt tværfagligt samarbejde 

• Hovedentreprise, hvor vi tager det samlede ansvar for renoverings- og byggeopgaver fra første møde til færdig aflevering 

Fælles for alle vores afdelinger er, at vi tror på det gode håndværk, tydelig ledelse og stærke relationer som fundament for kvalitet og samarbejde. Vi er drevet af faglighed, båret af sjæl, skabt med stolthed og fornyet med mod både i det, vi bygger, og den måde vi samarbejder på. 

Vi bygger på tillid og på mennesker  

Hos Viebke & West tror vi på, at forskellighed er en styrke hvad enten det er kultur, baggrund eller perspektiv. Vi ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsat og kan udvikle sig fagligt og menneskeligt. Det betyder hos os konkret at vi: 

• Lægger vægt på lige muligheder for alle, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet, uddannelse eller baggrund 

• Aktivt inviterer forskellige stemmer og synsvinkler med i beslutningerne, fordi vi tror på, at de bedste løsninger opstår i fællesskab 

• Konkret arbejde med inkluderende tiltag som plads til udvikling, fleksibilitet i hverdagen og en kultur, hvor man hver dag kan være sig selv 

• Er ærlige om, at vi stadig er på vej og forpligter os til at måle vores fremgang og tage ansvar for at blive bedre hele tiden 

• Hos os er der både plads til at vokse og til at gøre en forskel sammen med andre, der brænder for deres fag. 

Opstartsdato: Hurtigst muligt.