Social-og sundhedsassistent til S5 på Hammel Neurocente - bliv en del af højtspecialiseret neurorehabilitering - hvor faglighed, relationer og samarbejde gør en forskel

Vil du arbejde med kompleks pleje i et stærkt tværfagligt miljø, hvor du følger patienterne tæt og virkelig kan se effekten af din indsats? 

På S5 på Hammel Neurocenter søger vi en social-og sundhedsassistent, der har lyst til at udvikle sig inden for neurorehabilitering og blive en del af et engageret team med høj faglighed, tæt samarbejde og stor omsorg for både patienter, pårørende og hinanden. 

Stillingen er på 37 timer om ugen i blandede vagter med weekendvagt ca. hver 3. uge. Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. 

Et speciale med mening
På S5 arbejder vi med patienter med erhvervet hjerneskade i komplekse og ofte intensive rehabiliteringsforløb. Mange kommer direkte fra intensivafdelinger og har behov for respiratorisk overvågning, tæt observation og specialiseret pleje. 

Hos os er ingen dage ens. Du møder patienter med både fysiske, kognitive og kommunikative udfordringer, og du bliver en vigtig del af et rehabiliteringsforløb, hvor små fremskridt kan have enorm betydning. 

Det kræver faglig nysgerrighed, klinisk blik og evnen til at arbejde kreativt og relationsorienteret – men du står aldrig alene. 

Du bliver taget godt imod
Vi ved, at det kræver tryghed at lære et højt specialiseret område at kende. 

Derfor får du et grundigt introduktionsforløb med mentorordning og tæt støtte fra vores introduktionsansvarlige sygeplejerske. Den første måned følger du din mentor og indgår ikke i normeringen, så du får ro og tid til at lære specialet, patienterne og arbejdsgangene at kende. Uanset om du er nyuddannet eller kommer fra et andet speciale, sørger vi for, at du får en tryg start. 

Hvad kommer du til at arbejde med?
Du bliver en del af et afsnit, hvor plejen er kompleks, specialiseret og meningsfuld. Blandt dine opgaver vil være at: 

• Planlægge og udføre pleje i komplekse patientforløb 
• Observere, vurdere og tilrettelægge rehabilitering gennem hele indlæggelsen 
• Arbejde tæt sammen med patienter og pårørende i ofte sårbare situationer 
• Identificere patientens ressourcer, potentiale og motivation 
• TOKS, ABCDE-vurdering, monitorering

Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care, som er med til at sikre en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang til patienterne. 

S5 er et sengeafsnit med 7 sengepladser og en gennemsnitlig indlæggelsestid på 32 dage. 

Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for højtspecialiseret neurorehabilitering og modtager patienter fra hele Jylland og Fyn. 

Vi forestiller os, at du

• Har lyst til at arbejde med komplekse rehabiliteringsforløb 
• Har et skarpt klinisk blik – også når patienten ikke kan udtrykke sig verbalt 
• Kan skabe trygge relationer til patienter og pårørende 
• Bidrager positivt til samarbejde og arbejdsmiljø
• Har mod på at lære nyt og udvikle dine kompetencer 

Vil du være med?
Så glæder vi os til at høre fra dig. Hos os bliver du en del af et speciale, hvor sygeplejen gør en reel forskel – hver eneste dag. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Sine Lützow Riis på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2026. Samtaler afholdes den 26. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk