Business Development Manager - België

Vacature: Business Development Manager - België

Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van Nordomatic België en nieuwe klanten overtuigen van slimme, duurzame en innovatieve gebouwoplossingen? Combineer jij een commerciële drive met het vermogen om kansen om te zetten in langdurige klantrelaties? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw rol als Business Development Manager
Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen en het uitbreiden van ons klantenbestand. Je richt je op het identificeren en benaderen van nieuwe klanten binnen relevante marktsegmenten en bouwt een sterke salespipeline op.

Je bent de eerste schakel in het commerciële proces: je creëert nieuwe kansen, brengt klantbehoeften in kaart. Daarbij werk je nauw samen met technische experts en andere commerciële collega's om klanten te overtuigen van de toegevoegde waarde van Nordomatic.

Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten, het openen van deuren en het bouwen aan duurzame klantrelaties die bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie.

Waar jij het verschil maakt

• Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen binnen gekozen marktsegmenten, vanuit een solution selling benadering;

• Opbouwen en onderhouden van een sterke en goed gevulde salespipeline;

• Benaderen van potentiële klanten via diverse kanalen en opbouwen van nieuwe relaties;

• In kaart brengen van klantbehoeften, besluitvormers en commerciële kansen;

• Organiseren en voeren van eerste klantgesprekken en kennismakingsafspraken;

• Samenwerken met technische experts voor inhoudelijke ondersteuning bij complexe vraagstukken;

• Actief deelnemen aan netwerkbijeenkomsten, vakbeurzen en branche-evenementen;

• Vastleggen van klantinformatie, kansen, acties en voortgang in het CRM-systeem;

• Bijdragen aan marktinzichten en het delen van commerciële kennis binnen het Nordomatic team.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal een bachelordiploma en een technische achtergrond is een pluspunt voor deze functie;

• Minimaal 3 jaar ervaring in business development, sales of commerciële acquisitie;

• Ervaring met het genereren van new business binnen een B2B-omgeving;

• Affiniteit met techniek, gebouwen, installatietechniek of duurzaamheid is een pluspunt;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk netwerkvermogen;

• Een ondernemende instelling en een natuurlijke drive om kansen te signaleren en te verzilveren;

• Ervaring met CRM-systemen en gestructureerd pipelinebeheer;

• Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €4.000–6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise;

• Je krijgt de vrijheid om jouw werk in te delen en zelfstandig aan uitdagende projecten te werken die een directe impact hebben op het succes van ons bedrijf;

• Verantwoordelijkheid voor het volledige verkooptraject: van het eerste klantcontact en het veratlen van klantbehoeften naar passende oplossingen tot het opstellen en opvolgen van offertes;

• Afwisseling: je schakelt tussen het maken van technische ontwerpen, klantcontact, eventuele externe bezoeken en interne overleggen;

• Extralegale voordelen, zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een thuiswerkvergoeding;

• 20 vakantiedagen en 12 ATV-dagen, die deels vrij te plannen zijn;

• Een firmawagen, laptop en telefoon;

• Een afwisselende functie binnen een groeiend internationaal bedrijf;

• Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden

Over Nordomatic Benelux
Nordomatic Benelux is onderdeel van Nordomatic, een toonaangevende Europese speler in gebouwautomatisering en slim energiebeheer. Met wereldwijd ruim 1.500 professionals en circa 75 collega’s verdeeld over onze vestigingen in Nederland en België, werken we dagelijks vol passie aan duurzame, gezonde en slimme gebouwen.

We combineren de slagkracht van een internationale organisatie met de wendbaarheid en betrokkenheid van kleinschalige, hechte teams. Onze manier van werken is gebaseerd op vertrouwen, eigenaarschap en vakmanschap. We stimuleren groei en initiatief, en geloven dat werkplezier de basis is voor kwaliteit en ontwikkeling.

Samen het verschil maken?
Gebruik de sollicitatiebutton om te reageren. Heb je vragen over de vacature of procedure? Neem dan contact op met onze partner in recruitment: Thomas Bouwen via Se telefonnummer på jobbank.dk of mail naar: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ansøgningsfrist: d. 31. oktober 2026

Afdeling: Herentalsesteenweg 81a 2280 Grobbendonk

Lokation: Belgium