Lærerjob på specialskole med plads til idéer, udvikling og nærvær

Tårnbygårdsskolen er Tårnby Kommunes specialskole. Eleverne er alle præget af komplekse problemstillinger, der primært er neurologisk betinget og betegnes i de fleste tilfælde som børn med autismespektrumsforstyrrelser, børn med ADHD eller andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser.

Lige nu har vi brug for flere lærere til en elevgruppe, der kognitivt er på et lavere funktionsniveau og har en autismespektrumsforstyrrelse, idet vores tilbud på dette område udvides til at være flere elever.

Som lærer vil du indgå i et team med både lærere og pædagoger, der alle arbejder med denne elevgruppe. Du vil sammen med teamet have til opgave at skabe et skoletilbud for skolens 12 elever, der primært er indskolingselever, men hvor undervisningens indhold spænder fra førskole- til indskolingsundervisning. Opgaven vil være at planlægge og gennemføre skoledagen for gruppens elever i et undervisningsmiljø præget af tydelig visuel struktur og forudsigelighed.

På Tårnbygårdsskolen er det vigtigt for os, at vi har et godt arbejdsmiljø. Derfor prioriterer vi, at vi som professionelle mødes og taler om vores faglige tilgange, så alle føler, at de kan få hjælp og vejledning i en kompleks hverdag.

Du kan læse meget mere om Tårnbygårdsskolen på vores hjemmeside Tårnbygårdsskolen

Dette skal du kunne

• Have lyst til at arbejde med børn, hvor deres udvikling kræver særlig hensyntagen eller støtte og hvor personlig pleje også er en arbejdsopgave.
• Have øje for det enkelte barns nærmeste udviklingszone.
• Vægte forældresamarbejdet højt, og ser forældrene som vores vigtigste samarbejdspartner.
• Være en god teammakker - kompetent, opmærksom, ansvarlig, engageret og med let til grin.
• Have gode kommunikationsevner mundtligt som skriftligt.
• Være omstillingsparat og kan være i et travlt miljø, hvor der er en god stemning.

Det kan du forvente hos os

• Muligheden for at være med til at forme et nyt specialundervisningstilbud.
• Et arbejdsmiljø, der foregår i et professionelt læringsfællesskab, bestående af både pædagoger og lærere.
• En arbejdsplads med højt fagligt niveau og tilbud om kursus i bl.a. Tegn Til Tale.
• Et rart kollegialt fællesskab med flere sociale begivenheder i løbet af året.
• En arbejdstidsaftale med fokus på forberedelsestid og fleksibilitet.

Hvis du er nyuddannet
I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Det sker i samspil med din leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.

De første to år som nyuddannet lærer har du også nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Lene Høyer på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Vi opfordrer alle med interesse til at søge straks. Samtalerne bliver afholdt løbende. Når de kandidater er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her .

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her .

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her .

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist:
Løbende