Vi prioriterer faglig og personlig udvikling. Derfor forventer vi, at vores medarbejdere har lyst til at udvikle sig i takt med nye opgaver og ændrede jobkrav. Det er til din og Horsens Kommunes fordel. Du bliver bedre til det du gør, og sikrer at du fortsat er attraktiv for arbejdsmarkedet. Samtidig får vi en motiveret medarbejder med den nødvendige viden og kunnen. Hvordan din udvikling skal se ud, er du selv med til at forme. 

Vi forventer også, at du bidrager med gode ideer til udvikling af kommunen og dermed bidrager aktivt til at udvikle vores innovationskultur. Vi tror på, at alle kan finde på gode ideer – nogle båret af sund fornuft, andre af skøre indfald eller erfaring brugt på en ny måde. Valget er dit.