Middelfart Logo

Middelfart

Om virksomheden
Ledige stillinger0

I Middelfart Kommune bygger arbejdsmiljø på en løbende udvikling af samarbejdet for ledere og medarbejdere ud fra lovgivning, organisationens værdier, de økonomiske rammer og kommunens ledelsesmæssige principper, som er baseret på selvorganisering samt decentralisering. 

Det overordnede mål er løbende at udvikle og forbedre de fysiske og psykiske arbejdsforhold til gavn for både medarbejdere og organisationen. Arbejdet skal altid tilrettelægges, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. I Middelfart Kommune sætter vi fokus på trivsel for den enkelte, og vi arbejder ud fra en forståelse af, at grundlaget for enhver god arbejdsplads er betinget af et godt arbejdsmiljø.

Kontaktoplysninger