Regering, Politik og Lovgivning · Mægler
Aarhus Kommunes byråd har fastlagt visioner, mål og rammer for arbejdet i organisationen.
Det er Aarhus Fortællingen og Aarhus målene, der tilsammen sætter retning for vores arbejde.
Udviklingen kræver noget nyt af ledere og medarbejdere i Aarhus Kommune, når vi sammen med borgerne, virksomheder og andre samarbejdspartnere ønsker at skabe en god by for alle. Det imødekommer vi ved hele tiden at gentænke, udvikle og effektivisere vores tilbud og ydelser. Hvis det skal lykkes, kræver det et kontinuerligt fokus på leder- og medarbejderroller, den ønskede kultur og fælles værdier, leder- og medarbejderudvikling, trivsel, arbejdsmiljø, sygefravær og den attraktive arbejdsplads.
MED-organisationen er et af de steder, hvor der er vedvarende fokus på arbejdsforhold, personaleforhold, samarbejdsforhold og arbejdsmiljø, så vi kan styrke sammenhængskraften og skabe de bedste resultater i organisationen.
Websted
www.aarhus.dkFølg os på sociale medier
© 2007-2024 Jooble