SOM KANDIDAT VIL DU FÅ:

• 100% diskretion ved alle telefoniske og skriftlige kontakter
• Indledende dialog med præsentation af stillingen og mægleren
• Sparring om dit CV – inklusiv dit mæglerfaglige og personlige DNA
• Konstruktiv kommentering og feedback på din ansøgning
• Begrundet og ærlig melding om “go/no go”
• Præsentation for din kommende arbejdsgiver
• Persontest – tilbagemelding og coaching ift. dit nye job
• Opsamling på forløb
• Mulighed for “kom hurtigt i gang” -forløb (arbejdsgiverens valg)
• Løbende nyhedsbreve ift. jobsituationen i branchen

Vi hører ofte at “vores branche er anderledes”, og i Jobboozt er vi helt enige.

Der er verdener til forskel på at sælge lakrids og boligdrømme. Forskellen stiller krav til en anderledes og mere målrettet tilgang til at finde de rigtige medarbejdere, der matcher de kompetencer og personligheder, du allerede har i dit team.

I Jobboozt har vi mere end 20 års erfaring med at ansætte, udvikle og afvikle mæglere, indehavere/franchisetagere, salgsbehandlere og trainees til mæglere i hele landet.