Regering, Politik og Lovgivning
Det overordnede mål med Personalepolitikken er at skabe en attraktiv arbejdsplads, der sikrer kompetenceudvikling og trivsel for på den måde at fremme og understøtte kommunen som en kompetent arbejdsplads.
Samtidig ønsker vi at fremme og understøtte arbejdsglæden i kommunen, og dette gøres blandt andet at opnå med motionstilbud, personalegoder af forskellig art, udviklingsmuligheder og i det hele taget en god dialog der er i tråd med den overordnede personalepolitik.
Websted
www.egedalkommune.dkFølg os på sociale medier
© 2007-2024 Jooble