EUC Nord skal være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere og studerende kan virke i sikre og sunde rammer, og hvor arbejdsmiljøet vurderes positivt af både ansatte, studerende og myndigheder. Alle på EUC Nord er forpligtet til at medvirke til et godt arbejdsmiljø ved at tage ansvar for sig selv og andre gennem et positivt engagement.

Det er vores politik:

• at overholde gældende arbejdsmiljølovgivning
• at revidere virksomhedens APV hvert 3 år
• at gennemføre undervisningsmiljøvurdering (UMV) efter gældende regler
• at arbejde for stadige arbejdsmiljøforbedringer
• at opsætte nye delmål årligt 

Arbejdsmiljøpolitikken revideres en gang årligt, for at sikre alle aspekter er medtaget. Desuden vil der her blive fulgt op på eksisterende og sat nye målbare mål, som skal sikre politikken efterleves.  

EUC Nord blev grundlagt i år 2000, men har rødder langt tilbage i lokalsamfundene i Brønderslev, Frederikshavn og Hjørring Kommune. Allerede i 1864 stiftedes Hjørring Tekniske Skole som startede med et hold på 30 elever. Siden er uddannelse blevet en af hjørnestenene i vores samfund og i dag fremstår EUC Nord som en moderne erhvervsskole med end 2.400 årselever fordelt på uddannelsestilbud, der spænder fra 1-dages AMU-kurser til 3-årige gymnasiale ungdomsuddannelser.